Los efectos laborales de la cuarta revolución industrial

La industria 4.0 surge como una nueva revolución industrial que consiste en incorporar las nuevas tecnologías a la industria. La transformación digital supone todo un desafío para la industria española; empero ofrece, a su vez, la oportunidad de mejorar su posición competitiva. La persona tendrá una importancia creciente, basada en la era del talento, lo que hace modificar el perfil del trabajador.

Los estudios señalan un impacto del 40% de todos los puestos de trabajo. Ello requiere que se activen las herramientas existentes para hacer frente a un cambio de esta magnitud, a través de medidas dirigidas, entre otras, la mejora de las cualificaciones de trabajadores, renovación del diálogo social, el tiempo y las condiciones de trabajo. La conferencia tiene por objeto, tras estudiar el significado de industria 4.0, determinar cómo aquella afecta al empleo en España.