La aplicación de Programación Neurolingüistica a la evaluación del talento humano permite comprender la forma de pensar y actuar tanto de los individuos que conforman la organización, como de aquellos que con ella se vinculan, asegurando un mayor éxito y engranaje entre la persona, el puesto y la organización. Ser capaz de realizar previsiones sobre la conducta de los aspirantes a puestos de responsabilidad,ante determinadas situaciones,permite anticiparse y diseñar programas de entrenamiento y acogida que logren el pleno desarrollo de sus habilidades.