La transformación digital cambiará también el modelo de trabajador

Ponencia del profesor de la UDIMA Kahale Carrillo

El nuevo escenario digital transformará también el modelo tradicional de trabajador, particularmente en el marco del sector económico por excelencia, la industria en toda su amplitud. No en vano, es creciente el uso del término Industria 4.0 para referirse a la que es considerada ya como la cuarta revolución industrial, de la mano de las llamadas nuevas tecnologías.

De ello habló este miércoles el profesor titular del Grado de Ciencias del Trabajo y de Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) Djamil Tony Kahale Carrillo, por medio de su ponencia ‘Los trabajadores del futuro para la cuarta revolución industrial: Industria 4.0’, presentada en el IV Congreso Iberoamericano ‘El futuro del trabajo’, que se celebró en Cuenca.

El docente de la UDIMA incidió en una idea en la que viene abundando en sus últimas intervenciones académicas: el trabajador por venir se verá afectado por el desembarco digital, pero no necesariamente en sentido negativo. Será el talento, en adelante, la principal, fuerza que se espere de él en el desarrollo de sus tareas.

Así, para Djamil Tony Kahale Carrillo el nuevo escenario le ofrece al trabajador industrial la “oportunidad de mejorar su posición competitiva”, pues, en contra de lo que pudiera parecer, apunta, “la persona tendrá una importancia creciente, basada en la era del talento”.

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