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"El profesional de la información"

El profesor doctor del Departamento de Administración y Dirección de Empresas de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima), Pedro Aceituno Aceituno, junto a los también profesores Ramiro Cea Moure (Universidad de Burgos) y José Luis Casado (Universidad Politécnica de Madrid), y la Graduada en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos y Máster en Educación y Nuevas Tecnologías por la UDIMA, Carmen Ruiz De Azcárate Varela, han realizado el siguiente estudio en el que se señala la importancia de la comunicación en la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y se da cuenta del amplio campo que se abre para los profesionales de la información y, muy especialmente, para los community manager.

La RSC cubre aquellas preocupaciones que sobrepasan el interés méramente económico en la estrategia empresarial, incluyendo, de esta forma, otras cuestiones de relevancia como son las medioambientales y diversos aspectos sociales. Hasta la fecha, según apunta este estudio, la Responsabilidad Social Corporativa sigue siendo asumida por la mayoría de las empresas como una mera declaración de intenciones.

Este artículo se ha recogido en El Profesional de la información, una de las revistas de referencia internacional, en los ámbitos de la Información, Documentación, Biblioteconomía y Comunicación.

Premio Estudios Financieros en el Oceanográfico de Valencia

El Centro de Estudios Financieron (CEF.-) entregó ayer por la tarde los galardones a los ganadores de la XXIII edición del Premio “Estudios Financieros”, el certamen anual que desde 1990 premia a nivel nacional a los mejores trabajos de investigación, en seis modalidades de las ciencias jurídicas, económicas y de humanidades.

Con una dotación total que supera los 65.000€, estos premios valoran especialmente la aplicación práctica de los trabajos. Entre los temas abordados por los trabajos galardonados figuran asuntos de actualidad como crisis en relación a los inversores institucionales, pérdida de la vivienda a consecuencia de deudas ajenas, responsabilidad en casos de vulneración del derecho al honor en Internet, cara y cruz de la reforma laboral o credibilidad contable de las empresas.

Prof. Djamil Tony Kahale Carrillo,
en el Congreso “Género y Conocimiento en un Mundo Global”

Don Djamil Tony Kahale Carrillo, profesor del Grado de Ciencias del Trabajo y de Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima) ha participado como ponente en el II Congreso Internacional “Género y Conocimiento en un Mundo Global: Tejiendo Redes”, que se ha celebrado en el Aulario del campus de Guajara de la Universidad de La Laguna, desde el 25 hasta el 27 de septiembre.

La ponencia presentada por Kahale Carrillo, titulada "El tratamiento de la violencia de género en el contenido de los Estatutos de Autonomía", fue expuesta en el Eje 6: Violencia de género: avances en prevención e intervención.

Laura y María Lara Martínez,
en el Congreso Internacional de Otomanistas

Entre el 1 y el 5 de octubre del 2013 Laura y María Lara Martínez, profesoras de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima), han participado como ponentes en el XIII Congreso Internacional de Historia Social y Económica Otomana (ICOSEH), que se ha desarrollado en la Universidad de Alcalá.

Laura Lara impartió el 1 de octubre la ponencia La cuestión nacional turca en la época de la Paz Armada (1870-1914) y presidió el panel "La perspectiva europea sobre el Turco: la otra parte del cielo (III)" al día siguiente. María Lara pronunció el 2 de octubre la ponencia La convivencia turco-cristiana en la literatura cervantina, resultado de sus investigaciones sobre la frontera mediterránea en época de Lepanto.

"Queridos amigos:

Afirmaba EUGENIO D’ORS que no hay en el mundo peor bancarrota que la del hombre que ha perdido su entusiasmo. En estos momentos en los que iniciamos un nuevo curso, el entusiasmo por el estudio ha de ser nuestro principal activo, porque “no sabré hacerlo” no ha producido jamás buen resultado; “probaré a hacerlo” -pero de verdad, pues como señalaba CERVANTES, por la calle del ya voy se va a la casa del nunca- ha obrado casi siempre maravillosamente; mientras que “lo haré”, ha conseguido grandes milagros.

Hay quien sostiene que el deseo de lo difícil es genuina enfermedad de la inteligencia y en ocasiones no deja de ser cierto, pues desear la acción entraña la elección de una limitación, por eso todo acto es en el fondo un sacrificio: al escoger una cosa rechazamos necesariamente otra. Permitidme que os señale, no obstante, que medir generosamente el valor de lo que elegimos y de lo que rechazamos, es justamente la base de todo empeño moral.

Esa elección nuestra por el estudio requiere del decidido entusiasmo al que antes aludía, que oficia además como una suerte de hilo conductor para la transformación hacia mejor de todos nosotros y, por ende, de la entera comunidad universitaria y de la sociedad en su conjunto, sin concesiones a esa tentación agazapada que supone siempre el utilitarismo, porque éste nos instala en esa inmoralidad absoluta que supone el sometimiento al cálculo minucioso de todo lo que hacemos o dejamos de hacer. Antes al contrario, que algo valga en sí mismo (y el trabajo y el estudio lo merecen) es el comienzo de lo ejemplar, y ahí es preciso ponerlo todo a su servicio, sabiendo que el esfuerzo siempre vale la pena y que lo que haya de venir después nos será dado por añadidura. ORTEGA Y GASSET enseñaba que “yo soy mi vida, que esta vida consiste en quehacer, en el quehacer de hacerme, puesto que no estoy hecho y soy, por fuerza, libre”. Y NIETZSCHE insistía en la idea de que todo depende del fin, del punto de mira, de aquello hacia lo que apuntamos: “no te pregunto de qué eres libre, te pregunto para qué eres libre”. Pues bien, esa libertad a la que aludían ambos eminentes filósofos, consiste precisamente en saber todo aquello que debemos preferir y posferir.

ECOSED (Espacio Corporativo de Seguridad y Defensa) organiza la I Jornada Nacional de Seguridad, Terrorismo y Geoestrategia "Luces y Sombras de la Seguridad Internacional ante el Terrorismo Global", en el Centro Cultural de los Ejércitos, en Madrid, los días 10 y 11 de octubre de este 2013.

Colaboran en el evento el Instituto Español de Estudios Estratégicos y las doctoras Laura Lara y María Lara, profesoras de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima).

El objetivo de estas Jornadas no es otro que analizar, estudiar, y comprender las características de la lucha contra el terrorismo yihadista. María Lara, directora del Máster en Seguridad, Defensa y Geoestrategia, presentará el programa formativo de dicho plan de estudios el 10 de octubre a las 16 h.

El Centro de Estudios Financieron (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (Udima) han publicado una serie de consejos dirigidos a las personas que están planteándose realizar algún tipo de formación a partir del mes de septiembre, pero no saben qué programa formativo les conviene más.

En palabras de Arturo de las Heras, director general del CEF.- y gerente de la UDIMA: “Sin duda la formación es un factor diferencial en los tiempos actuales, pero no todos los programas formativos son adecuados para todas las personas, sino que cada perfil tendrá unas necesidades formativas diferentes que hay que intentar cubrir. Existen una serie de factores y de preguntas que debemos hacernos para no errar el tiro a la hora de escoger el mejor Grado, Máster, Curso u Oposición”.

La Universidad a Distancia de Madrid (Udima) y el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) han presentado hoy su nuevo Máster Universitario en Fiscalidad Internacional. El programa se impartirá en las modalidades de presencial (Madrid y Barcelona) a través del CEF.- y a distancia con la UDIMA a partir del próximo curso académico 2013/2014.

Este Máster pretende dotar al alumno de los conocimientos teórico-prácticos y los procedimientos técnicos necesarios para ejercer en el ámbito del asesoramiento fiscal internacional. Entre las materias que aborda figuran aspectos como el derecho tributario europeo, la normativa interna sobre fiscalidad internacional, los convenios internacionales de doble imposición o la regulación interna de la tributación de rentas y transacciones internacionales. También se estudian los aspectos necesarios para realizar una correcta y adecuada planificación fiscal internacional de inversiones y operaciones de reestructuración empresarial y en materia de precios de transferencia.

La Universidad a Distancia de Madrid (Udima) ha estado junto a sus estudiantes en los exámenes presenciales de la pasada convocatoria de junio. El interés de esta experiencia ha sido conocer sus impresiones en los momentos más tensos del curso académico, como es la prueba final de los conocimientos adquiridos. La jornada ha acogido multitud de perfiles diferentes entre el alumnado, así como también ha posibilitado el juntar, en las aulas del Centro de Estudios Financieros (CEF.-), la diversidad de Grados que imparte la Udima.

Las razones por las cuales los alumnos han elegido esta Universidad –según han explicado- se fundamentan en puntos comunes a la mayoría de los entrevistados, como son la oportunidad de compaginar su vida laboral y familiar con la académica; las referencias positivas del propio CEF.- (germen de la Udima); el método de enseñanza y otras motivaciones personales como, por ejemplo, el crecimiento personal y los aspectos puramente vocacionales.

Universidad a Distancia de Madrid (Udima) impartirá, a partir del próximo curso académico 2013-2014, el título propio en Especialista en Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”. Este curso tendrá una duración estimada de 4 meses y el alumno, al término del mismo, obtendrá 10 créditos ECTS. Este curso se ha creado con la finalidad de que el alumnado adquiera las competencias necesarias para desempeñar su papel como especialista en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión de los Recursos Humanos y en la Empresa.

Entre los objetivos del título propio Especialista en Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se encuentran los de facilitar a los alumnos los principios conceptuales, normativos e instrumentales básicos, para entender el impacto sobre la vida de las personas en general y el de las mujeres en particular, que tiene el sistema de géneros. Se mostrarán además las herramientas, legales y técnicas, necesarias para diseñar, implementar y evaluar la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la gestión de los Recursos Humanos y en la Empresa.