Doctora en Derecho (UCM) ámbito de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Licenciada en Derecho (UCM).
Acreditada como profesora titular por la Aneca.
Tres sexenios de investigación.
Experiencia docente
1992-1995: Institución Empresarial Europea (Universidad de Gales). Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Licenciatura de ADE.
1995-2000: Centro Universitario Villanueva (adscrito a la Universidad Complutense). Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Licenciatura de Derecho y en la Licenciatura de ADE.
Desde 2000: Universidad Europea de Madrid.
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en los Grados de Derecho, Master en RRHH, Master en Derecho Deportivo y Master de acceso a la abogacía.
Profesora de Derecho de la Empresa en los Grados de ADE, Marketing y Gestión Deportiva.
Desde 2020: Profesora Doctora de la Universidad a Distancia de Madrid en el Grado de Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos y en el Grado de Derecho.
Actividad investigadora
Líneas de investigación
Negociación colectiva.
Reestructuraciones empresariales.
Emprendimiento.
Nuevas Tecnologías.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Publicaciones
Roldán Martínez, A. (2020) "La (des) organización de la representación unitaria de las contratas: una visión dinámica desde la perspectiva de la sucesión de empresas", Derecho de las Relaciones Laborales, núm.5.
Roldán Martínez, A. (2020) "La conciliación 'corresponsable' de la vida personal, familiar y profesional en el trabajo autónomo tras el Real Decreto-Ley 6/2019", Revista de Trabajo y Seguridad Social, núm. 445.
Roldán Martínez, A. (2019) "Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación 1948 (núm.87)", Revista internacional y comparada de relaciones laborales y Derecho de la empresa, vol. 7, núm. extra 0.
AA.VV (Roldán Martínez, A. dir. ) (2019) "La persona en el siglo XXI. Una visión desde el Derecho". Thomson Reuters-Aranzadi.
Roldán Martínez, A. (2017) "Las comisiones ad hoc en los procesos de reestructuración empresarial", en AA.VV. (Cruz Villalón, Menéndez Calvo y Nogueira Gustavino, coords.). Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales, Bomarzo.
Roldán Martínez, A. (2015) "Dimensión laboral de la sucesión de empresas en el actual contexto económico", en AA.VV. (Ricardo Escudero, coord.). Las reestructuraciones empresariales: un análisis transversal y aplicado, Bomarzo.
Roldán Martínez, A. (2014) "Reducción de jornada por cuidado de hijos y familiares: revalorización del papel del convenio colectivo tras la reforma de 2012". Relaciones Laborales, núm. 7-8.