María Eugenia del Toro Ortiz
Titulacion: | Grado en Psicología y Máster en Educación Especial | |
email: | mariaeugenia.deltoro@udima.es | |
Mis webs: |
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Idiomas: | ||
Dedicación: | Profesor invitado | |
Planes de estudio: |
Formación académica
- 2021-2023 Máster en Educación Especial, Universidad de Valencia.
- 2018 Grado en Psicología, UNED.
Experiencia profesional
Orientadora profesional / Tutora de prácticas
Jun / 2022 – actualidad
Grupo Educativo: CEF. -UDIMA
- Gestión de ofertas de empleo y prácticas.
- Criba curricular y seguimiento a los procesos de selección.
- Orientación laboral para ayudar a los alumnos y exalumnos a desarrollar su plan de carrera profesional, necesidades formativas, asesoramiento sobre CV, LinkedIn y preparación de entrevistas.
- Gestión de programa de desarrollo de competencias "Raise Your Skills".
- Realizar convenios de colaboración con empresas.
- Control, gestión y tramitación de documentación para prácticas curriculares y extracurriculares.
- Diseño, planificación y seguimiento de KPI's del área.
Orientadora educativa
May / 2019 – actualidad
Profesional independiente
- Atención individualizada para mejorar habilidades cognitivas y sociales en infantes y adolescentes.
- Creadora de contenido.
Comunicación / RR.HH.
Jul / 2015 – mar / 2017
Colegio: Bright House School
- Responsable de admisiones y matriculación de alumnos.
- Gestión de la comunicación del área didáctica, secretaría y comercial, con el objetivo de resolver conflictos y asegurar la satisfacción de las familias durante todo el ciclo escolar.
- Aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas para selección de personal docente y administrativo.
- Responsable de las redes sociales del colegio.
- Coordinadora de actividades extraescolares, talleres y eventos.
Técnico de Selección de Personal
- Empresas: BSD & MKF.
- Gestión de solicitudes de personal, procesos de búsqueda y atracción de talento.
- Criba curricular.
- Realización de pruebas psicotécnicas y entrevistas de candidatos.
- Elaboración de pruebas técnicas para diferentes puestos.
- Recopilación de valoración para ayudar a los responsables a tomar una decisión final acerca de las candidaturas.
- Diseñar, planificar y realizar planes de formación.
- Organización de proceso de acogida para nuevas incorporaciones.