La UDIMA, en el Día Internacional de la Mujer

En el Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo, la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, hace suyo el 'Manifiesto 8M' que con este motivo ha elaborado para su difusión Crue Universidades De igual modo, las Unidades de Igualdad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA han ideado un vídeo conmemorativo con motivo de esta jornada.

"Como cada año, el 8 de marzo volvemos a reivindicar la necesidad de avanzar en una igualdad  efectiva entre mujeres y hombres que nos permita alcanzar una sociedad verdaderamente justa  y democrática. 

Resulta fundamental para lograr ese objetivo tener presentes los retos que tenemos por delante.  La violencia ejercida contra las mujeres, la feminización de la pobreza, las dificultades de acceso  al liderazgo y espacio público en general, así como la conciliación son problemas persistentes que,  año tras año, el movimiento feminista pone en el centro del debate público como prioritarios. 

Este curso ha venido marcado por una complicada situación a nivel global generada por la  pandemia y la emergencia sanitaria. En primer lugar, queremos recordar a todas aquellas personas que han perdido la vida por esta causa, así como a las que han permanecido en primera  línea. Pero también es necesario poner de manifiesto en este 8 de marzo que, si bien esta  situación está siendo dura para toda la sociedad, la crisis, como es lo habitual, está afectando  especialmente a las mujeres. 

En el actual escenario, vuelve a hacerse patente la feminización de la pobreza, así como la mayor  exposición al riesgo de las mujeres debido al rol de cuidadoras, su mayor vulnerabilidad en  situaciones de violencia de género y de abuso infantil y los crecientes problemas relacionados con  la conciliación y la falta de corresponsabilidad. Por ello, desde la Red de Unidades de Igualdad de  Género de las Universidades Españolas para la Excelencia Universitaria (RUIGEU) se impulsó en  este ámbito la Guía Teletrabajo y conciliación corresponsable en tiempos de Covid-19, con el  objetivo de mejorar los problemas de conciliación detectados que ahondan, aún más, las distintas  brechas de género que existen en la comunidad universitaria. 

Queremos poner en valor los avances realizados durante este año para estrechar la brecha de  género mediante la implementación de medidas concretas. La constitución de la Mesa de Género  y Universidad, impulsada por el Ministerio de Universidades y en la que Crue está representada  por Eva Alcón, delegada de Igualdad y rectora de la Universitat Jaume I, es una de estas medidas 

y constata la positiva y creciente tendencia a abordar las problemáticas de las mujeres en las  universidades. En este sentido, desde Crue se quiere reivindicar la importancia del trabajo  desarrollado por las Unidades de Igualdad para avanzar en la eliminación de las desigualdades y  trabajar para que la perspectiva de género impregne todas las políticas universitarias. No es  posible la excelencia y la calidad sin la igualdad. 

Incorporar la perspectiva de las mujeres y de género es, desde hace más de una década, una  obligación legal. Pero para la Universidad es, además, una obligación moral. Tenemos la  responsabilidad de ser el motor de transformación social a través de la formación, la investigación  y la concienciación. 

Las universidades nos comprometemos a seguir trabajando y avanzando hacia una igualdad real  y efectiva, este y todos los días del año".

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