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Ayer 15 de febrero de 2012, se presentó en el Hotel Galaico de Collado Villalba, la edición de 2012 de la media maratón de Villalba "La Tragamillas". La Universidad a Distancia de Madrid -UDIMA- ha querido patrocinar esta edición como punto de acercamiento a los habitantes de Collado Villalba, localidad donde se encuentra el campus virtual de la misma. Según Enrique Fernandez, Delegado de Deportes de la UDIMA "Tradicionalmente la universidad y el deporte han ido de la mano "mens sana in corpore sano" y que mejor manera que colaborando en un recorrido que alberga nuestra universidad." Se espera una gran afluencia de participantes en esta edición del 4 de marzo.

¡¡Publicado el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral!!

Tras dos largos meses de incertidumbre sobre las medidas que finalmente adoptaría el gobierno, el pasado día 11 de febrero salíamos de dudas.

La Reforma Laboral 2012 trae consigo una de las reformas más importantes y destacadas de los últimos tiempos, incidiendo sobre las principales normas e instituciones sociolaborales de nuestro ordenamiento jurídico.

Para explicaros todos los cambios introducidos por el RDL 3/2012 La UDIMA ha organizado un Seminario sobre la Reforma Laboral.

La UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid) ha publicado hoy un decálogo en el que se ofrecen una serie de consejos dirigidos a la PYMES con el objetivo de que estas aumenten su nivel de competitividad.

Este trabajo ha sido elaborado por los alumnos del Máster Comercial y Marketing y el Máster de Negocios Internacionales de la UDIMA y para su realización se han analizado las estrategias comerciales de más de un centenar de PYMES de diversos sectores. Según el coordinador de este trabajo, el profesor de Marketing Estratégico de la UDIMA, Rafael Muñiz, “Algunas de estas cuestiones pueden parecer obvias, pero resulta alarmante como muchas pequeñas y medianas empresas, metidas en el día a día, pasan por alto cuestiones básicas”.

El documento señala que para ganar competitividad, las PYMES deben emplear las mismas herramientas y técnicas que las grandes multinacionales, pero siempre adaptadas a su tamaño y problemática. “En un mercado tan complejo y competitivo como el actual con un descenso generalizado de las ventas, una competencia cada vez más agresiva y constantes innovaciones, lo que verdaderamente marca la diferencia entre el éxito y el fracaso en la economía de un país es la solidez y fortaleza de sus PYMES”, añade Muñiz.

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el CEF estarán presentes en la nueva edición del Foro de Postgrado, que tendrá lugar en Madrid (IFEMA) del 23 al 25 de febrero. El CEF y la UDIMA acuden a esta feria con un stand conjunto para presentar la oferta formativa que tanto la escuela de negocios como la universidad ofrecen en sus respectivos catálogos.

Además de su tradicional catálogo de oferta formativa, CEF y UDIMA presentarán en esta feria sus principales novedades tanto a nivel presencial como a distancia. En el caso del CEF estas novedades implican cursos monográficos como los de Experto en Gestión para la Protección Medioambiental, Disolución y Liquidación de Sociedades o Litigios Familiares y Sucesorios. Además de programas específicamente destinados a la actualización de profesionales tras las numerosas novedades legislativas y tributarias producidas en los últimos meses.

El día 4 de febrero dará comienzo el período de exámenes correspondientes a la convocatoria de Febrero 2012 de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA). Las pruebas se celebrarán de forma presencial en 14 ciudades españolas y concluirán el día 15 del mismo mes. Los alumnos matriculados en las 14 titulaciones de Grado que actualmente imparte la UDIMA, están citados a esta convocatoria de exámenes.

Por primera vez, los alumnos de la UDIMA que residan en Extremadura tendrán una sede en su localidad para examinarse. De esta manera, Mérida se suman a los 13 centros que la UDIMA tiene habilitadas en distintos puntos de España.

Los exámenes se celebrarán simultáneamente, para cada una de las asignaturas convocadas, en las distintas instalaciones que la UDIMA tiene en Alicante, Barcelona, Bilbao, La Coruña, Las Palmas, Madrid, Málaga, Mérida, Sevilla, Palma de Mallorca, Tenerife, Valencia, Vigo y Zaragoza.

La AEPG y la Universidad a distancia de Madrid (UDIMA) han firmado un acuerdo el día 30 de enero por el cual ambas entidades colaborarán en distintos ámbitos. Entre los beneficios más importantes del acuerdo se contempla la posibilidad de que los alumnos del centro universitario podrán realizar prácticas en los medios asociados a la AEPG que así lo requieran.

Además, tanto la asociación como la universidad estudiarán la posibilidad conjunta, de aportar contenidos formativos o editoriales y UDIMA trabajarán conjuntamente en la búsqueda de proyectos de investigación, desarrollo e innovación, los cuales serán desarrollados mediante una celebración de encuentros, charlas, conferencias y seminarios.

Por último, el convenio también recoge un descuento a los empleados de las empresas asociadas del 10% en la realización de cualquier titulación que se imparta en la UDIMA. Para Víctor Núñez, director general de la AEPG, “el acuerdo supone una apuesta de la AEPG por la colaboración constante con el mundo universitario y una buena opción para que los asociados dispongan de un mayor abanico de posibilidades para que estudiantes bien formados accedan a prácticas en sus empresas”.

La UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid - y el Grupo ATISA, han firmado esta mañana un acuerdo de colaboración que incluye entre otras cosas, la realización de prácticas en empresas por parte del alumnado de la Universidad, la colaboración mutua en posibles proyectos de investigación, y la coordinación y gestión de los contenidos informativos sobre gestión de RRHH en un espacio exclusivo para profesores de la UDIMA llamado "Meeting Point", en la revista del Grupo titulada BAE. Dichos contenidos serán coordinados por la profesora del Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, la Dra. Inmaculada Cerejido.

La firma del convenio ha tenido lugar en el salón de actos de la Universidad a Distancia de Madrid en Collado Villalba, entre el Vicerrector de Relaciones Universidad-Empresa de la UDIMA D. Juan Luis Rubio, y el Director de Recursos Humanos del Grupo ATISA D. Baldomero Merino Contreras

Por séptimo año consecutivo el Centro de Estudios Financieros (CEF) y la Universidad a Distancia de Madrid, cooperan nuevamente con el sistema español de I+D+i en general, y muy especialmente, con los jóvenes investigadores que trabajan en España y los científicos españoles que efectúan su actividad en el extranjero, para elaborar el informe Innovacef, que reúne los datos sobre su situación como investigadores. La contestación de la encuesta no le supondrá al investigador más de 15 minutos, y su esfuerzo servirá para que los resultados tengan un amplio eco en los medios de comunicación al objeto de concienciar a todos los agentes sociales y empresariales de la importancia de la I+D+i.

La encuesta es totalmente anónima, cuanta más participación tenga la encuesta más difusión tendrá el estudio en la sociedad. Si conoce a alguien cuyo perfil encaje con el del encuestado que buscamos estaremos muy agradecidos si usted le invita a participar en el mismo. Especialmente, agradeceríamos su colaboración para que esta encuesta pueda llegar y ser contestada por los investigadores españoles que realizan su labor en el extranjero.

La Facultad de Filosofía, Centro Regional de Braga, de la Universidad Católica Portuguesa organiza el “Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones: Trabajo, Riesgos psicosociales y salud: Conceptualización, diagnóstico e intervención”, que se celebrará desde el 12 hasta el 14 de julio 2012. La UDIMA -Universidad a Distancia de Madrid- participa en la comisión científica a través del Director del Departamento de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, el Dr. Richard Mababu y en la Presidencia, a través del profesor Djamil Kahale. Todos aquellos que estén interesados en asistir o en participar como comunicantes, pueden hacerlo a través de su web:
http://www.congressos.facfil.eu/congress/c/160/congresso-internacional-de-psicologia-do-trabalho-e-das-organizaes

El Grupo CEF, (CEF, Universidad a Distancia de Madrid –UDIMA- y la Fundación Hergar) ha anunciado hoy en el Club Financiero Génova la puesta en marcha de un plan de actuación para 2012 cuyo principal objetivo es facilitar el acceso y seguimiento de sus programas formativos a personas con discapacidad, así como su inserción en el mundo laboral.

Este plan, que será desarrollado por la Fundación Hergar, incluye la creación de una Unidad de Atención para personas discapacitadas y colectivos con necesidades especiales. Dicha unidad estará formada por especialistas y su misión será proporcionar asesoramiento gratuito acerca de programas de formación, tanto de rango universitario como profesional, específicos y adaptados a las necesidades particulares de estos estudiantes.

Entre los objetivos de este plan se encuentra la creación de 40 becas para personas con discapacidad, la puesta en marcha de una cátedra para la Innovación Social y la celebración de jornadas para la promoción del empleo para personas discapacitadas. También está previsto el desarrollo de ofertas formativas para personas con necesidades especiales y la búsqueda de líneas de financiación para dotar a estos alumnos de los recursos, equipamiento y tutorización necesarios para realizar estos estudios.

Según Roque de las Heras, presidente del CEF y de la UDIMA, “Una universidad moderna tiene que ser capaz de escuchar y atender las necesidades de todos y cada uno de sus estudiantes, ya que ni todas las personas son iguales, ni lo son sus circunstancias y posibilidades de acceso a la educación.”