Celebrado el III Seminario sobre la Búsqueda de Empleo:"Primeros pasos al mercado laboral”.

Seminario Búsqueda de Empleo

El pasado 27 de Mayo el Departamento de Bolsa de Trabajo de CEF/UDIMA organizó el III Seminario sobre la Búsqueda de Empleo: “Primeros pasos al mercado laboral”. Para ello contaron con la colaboración y participación de grandes expertos en la materia: Lucia Viudes (Fundadora y Directora de Travelingua), Juan Torroba (Socio Fundador de Alumni Global Search), Beatriz Sevillano (Directora de Estrategia de Empleo de Universia) y Sara Revilla (Coordinadora Becas Erasmus + Dpto. ORI UDIMA).
Las grandes contribuciones y recomendaciones estaban enfocadas a comprender el mercado laboral en un contexto de globalidad. Los ponentes Apostaban por prácticas en el extranjero, permitiendo a los alumnos adquirir una experiencia personal y profesional enriquecedora, que sobre todo posicionará a los alumnos en la competitividad del mercado real, para llegar a cumplir sus expectativas laborales. Para los jóvenes, un buen recurso es la plataforma Travelingua o si son alumnos de UDIMA también tienen a su disposición las Becas Erasmus +.

Travelingua tiene el objetivo de brindar a los jóvenes españoles la oportunidad de viajar a EEUU, Australia, Canadá para trabajar o realizar prácticas profesionales. Las Becas Eramus +, gestionadas por la Oficina de Relaciones Internacionales de la UDIMA, son ofertadas para alumnos de Máster con el objetivo de centrarse en el aprendizaje formal e informal más allá de las fronteras de la UE con una clara vocación de internacionalización abriéndose a terceros países con el objetivo de mejorar las capacidades educativas y formativas de las personas para la empleabilidad de estudiantes, profesorado y trabajadores.

Otro de los aspectos más enriquecedores fue la nueva perspectiva propuesta por Juan Torroba, debido a su experiencia como Socio Fundador de Alumni Global Search. Los alumnos deben saber enfocar sus estrategias de búsqueda, partiendo de la idea clara de saber a dónde quieren llegar, con un objetivo y meta claramente definidos. Así podrán desarrollar una estrategia con grandes expectativas de éxito, alineando sus objetivos con las demandas del mercado laboral. Afirmaron que el éxito en la búsqueda de trabajo, no se trata de enviar millones de emails, a veces con una llamada correctamente dirigida alcanzamos el objetivo propuesto. Así apelaron a la diferencia entre los diferentes canales de comunicación, como parte central de la estrategia en la búsqueda de trabajo. Alumni Global Search dirige su estrategia a ayudar a los jóvenes esta línea, poniendo en contacto a los alumnos universitarios en búsqueda de empleo con las mejores empresas.

De forma simultánea, Beatriz Sevillano tras más de diez años de desarrollo profesional en la Red de universidades más importante de Iberoamérica enfocada a promover el desarrollo social y empresarial a través del talento, el conocimiento, la investigación aplicada y la colaboración institucional entre universidades y empresas, denominada Universia. Destacó que la actitud de los alumnos en todo el proceso es otra de las claves a tener en cuenta. Los conocimientos a desarrollar en el puesto se aprenden, pero la actitud de los estudiantes marca la diferencia. Siendo un factor determinante en las entrevistas de selección.

Tras estos consejos, enfatizaron en que la honestidad del candidato tiene gran relevancia como punto de partida para saber identificar sus puntos fuertes y aquellos que deben mejorar con formación, adquisición de nuevos idiomas, o mejorar competencias para el puesto meta.
Finalmente resaltar la participación de los alumnos de CEF / UDIMA, que hizo que la jornada fuera muy enriquecedora y dinámica.