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El proyecto “Planeta de blogs UDIMA” cuenta con 10 weblogs que se corresponden con los grados impartidos en la UDIMA, Universidad a Distancia de Madrid. El contenido de los mismos está orientado a conectar al alumno con la actualidad relacionada con los estudios que cursa.
Madrid, 14 de abril de 2014.- Guiomar Bermejo Sánchez, Coordinadora de la Oficina de Gestión del Cluster E-Business y Profesora de la UDIMA ha presentado, en las II Jornadas E-Business España , el II Estudio “Casos de éxito e-business españoles”.
Este trabajo se basa en un benchmarking de apoyo a las PYMES del sector servicios. Su finalidad es la de promover la comercialización de productos y servicios en Internet, así como la de colaborar en la consolidación del mercado de las PYMES, participantes en el estudio, que disponen de líneas de negocio online en activo.
Don Djamil Tony Kahale Carrillo , profesor titular del Grado de Ciencias del Trabajo y de Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA ha participado como ponente en el V Congreso Nacional sobre Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales, que se ha celebrado los días 3 y 4 de abril en la Casa Junco, Campus de Palencia, de la Universidad de Valladolid.
Las II Jornadas E-Business España , celebradas el pasado 27 de marzo de 2014 en la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA , sirvieron para presentar el estudio “Evolución del comercio electrónico en España en perspectiva comparada”. El análisis elaborado por el Dr Jordi M. Monferrer Tomás, responsable de la OTNI y profesor de la UDIMA recoge la situación de España con respecto al resto de países Europeos en el marco del comercio online.
Las II Jornadas E-Business España, celebradas en 27 de marzo de 2014 en la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA , acogieron a un panel de 10 expertos de entidades tecnológicas, que exploraron los pros y contras de trabajar en este sector.
El Premio jóvenes investigadores 2012/2013 (en la Modalidad de Ciencias Jurídicas), otorgado recientemente por el Consejo Social de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y la Editorial la Ley, ha recaído en la profesora del área jurídica de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), María del Puy Abril Larrainzar. En concreto, y previa reunión de los representantes de los Jurados , el proyecto por el que ha sido galardonada la docente, lleva por título La obligación empresarial de informar en el despido colectivo.
D. Djamil Tony Kahale Carrillo, profesor del Grado de Ciencias del Trabajo y de Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha participado en la III Xornada de Innovación en Xénero. Docencia e Investigación, organizado por la Unidad de Igualdad de la Universidad de Vigo, que se ha celebrado en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, el pasado 13 de diciembre del 2013.
La intervención presentada por Kahale Carrillo, titulada El género y la igualdad a través de las canciones (Foro virtual de debate on line), fue expuesta en en el primer bloque de la jornada.
D. Djamil Tony Kahale Carrillo, profesor del Grado de Ciencias del Trabajo y de Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha participado en el X Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social “Público y Privado en el Sistema de Seguridad Social”, que se ha celebrado en el Salón de Actos de la Tesorería General de la Seguridad Social, en Madrid, los días 24 y 25 de octubre.
La intervención presentada por Kahale Carrillo, titulada Plan de pensiones de empleo: los representantes de los partícipes y beneficiarios en la comisión de control, fue expuesta en la cuarta ponencia: "Los planes y fondos de pensiones".
La aportación del profesor ha sido sobre los representantes de los partícipes y beneficiarios en la comisión de control del plan de pensiones de empleo a que hace referencia la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. Asimismo, ha abordado los compromisos por pensiones asumidos por las empresas, la información sobre las políticas de inversión de los planes y fondos de pensiones, las modificaciones a efectos fiscales, las reducciones por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social y límite de reducción, el límite financiero de aportaciones y contribuciones a los sistemas de previsión social y el estudio sobre el desarrollo de la previsión social complementaria.
El pasado viernes, 4 de octubre, ha tenido lugar en el Salón de Actos de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima) la celebración de las I Jornadas de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos de esta Universidad.
El tema central del encuentro ha girado en torno a la incidencia que tiene la nueva Reforma Laboral en el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos. En este sentido, dicho acto ha acogido a alumnos y ex- alumnos del mismo área de conocimiento, a quienes se les ha dado una calurosa bienvenida, con una visita inicial por las instalaciones del Campus de Collado de Villalba.
El profesor doctor del Departamento de Administración y Dirección de Empresas de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima), Pedro Aceituno Aceituno, junto a los también profesores Ramiro Cea Moure (Universidad de Burgos) y José Luis Casado (Universidad Politécnica de Madrid), y la Graduada en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos y Máster en Educación y Nuevas Tecnologías por la UDIMA, Carmen Ruiz De Azcárate Varela, han realizado el siguiente estudio en el que se señala la importancia de la comunicación en la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y se da cuenta del amplio campo que se abre para los profesionales de la información y, muy especialmente, para los community manager.
La RSC cubre aquellas preocupaciones que sobrepasan el interés méramente económico en la estrategia empresarial, incluyendo, de esta forma, otras cuestiones de relevancia como son las medioambientales y diversos aspectos sociales. Hasta la fecha, según apunta este estudio, la Responsabilidad Social Corporativa sigue siendo asumida por la mayoría de las empresas como una mera declaración de intenciones.
Este artículo se ha recogido en El Profesional de la información, una de las revistas de referencia internacional, en los ámbitos de la Información, Documentación, Biblioteconomía y Comunicación.