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Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |
Estrategias de Planificación Fiscal Internacional
| Código de la asignatura | 5558 |
|---|---|
| Nº Créditos ECTS | 3 |
| Duración modalidad 12 meses | Semestral |
| Idiomas | Castellano |
| Planes de estudio | |
| Profesor(es) | |
| Año académico | 2022-23 |
La asignatura de Estrategias de Planificación Fiscal Internacional tiene por objeto dar a conocer las cuestiones fiscales que será necesario analizar en el marco de la expansión internacional de cualquier empresa.
La Planificación Fiscal Internacional se aborda desde un doble punto de vista: (i) en el país de residencia, en relación con el tratamiento fiscal que se otorga a la empresa en su salida al exterior y en la obtención de beneficio, y (ii) en el país fuente o destino de la inversión, con el análisis de las medidas fiscales para el fomento de la inversión y repatriación de beneficios al exterior.
Asimismo, se analizan otros aspectos de especial relevancia en la planificación fiscal como son la movilidad internacional de los trabajadores y las medidas antielusión aprobadas por los Estados para prevenir el uso abusivo de la planificación fiscal internacional.
- Capacidad para diferenciar las ventajas e inconvenientes de la inversión exterior y del desplazamiento internacional de personas y trabajadores en función de la normativa interna e internacional aplicable.
- Capacidad para planificar actuaciones de inversión exterior.
- Capacidad para planificar políticas adecuadas en grupos multinacionales que tengan en cuenta los aspectos fiscales internacionales.
- Capacidad para planificar políticas fiscales y realizar reestructuraciones empresariales de grupos multinacionales atendiendo a la fiscalidad internacional aplicable.
- Capacidad para planificar fiscalmente políticas de expatriación de los recursos humanos de la empresa y del grupo multinacional.
- Capacidad para planificar fiscalmente actuaciones internacionales en función de la red de Convenios de Doble Imposición disponibles.
- Capacidad para plantear y realizar consultas tributarias y acuerdos previos de valoración con la Administración Tributaria competente.
- Capacidad para entender la práctica de las reestructuraciones empresariales como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Capacidad de síntesis y esquematización de conceptos.
- Capacidad de exposición y comunicación.
- Capacidad de organización y planificación sobre cuestiones de su competencia.
- Razonamiento crítico y deductivo.
- Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad para la búsqueda, manejo y gestión de la información.
- Capacidad para redactar informes y escritos profesionales.
- Conocimiento de los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar una estrategia de planificación fiscal internacional.
- Competencia para desarrollar distintos programas de planificación fiscal internacional en función de las circunstancias concurrentes.
- Inteligencia para diseñar una política adecuada de precios de transferencia entre empresas del grupo multinacional.
- Aptitud para utilizar la red de Convenios internacionales de Doble Imposición como una herramienta de planificación fiscal internacional.
- Criterio para ponderar los costes fiscales de una inversión exterior, tanto en el momento inicial como en el de la desinversión, en el marco de una correcta planificación fiscal internacional.
- Juicio para realizar una actuación de reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional.
- Familiarización con el lenguaje técnico fiscal internacional.
La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.
Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.
Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".
Dedicación requerida
- Estudio de las Unidades Didácticas 30%
- Lectura de artículos 10%
- Supuestos y casos prácticos 20%
- Búsqueda de información 10%
- Redacción o realización de informes 20%
- Acción tutorial 5%
- Evaluación 5%
| Unidad 1. | La planificación fiscal internacional. |
| Unidad 2. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 3. | La planificación fiscal internacional de la inversión extranjera en el Estado de residencia o de origen. |
| Unidad 4.. | La expatriación e impatriación de recursos humanos como elemento de la planificación fiscal internacional. |
| Unidad 5. | Estrategias de optimización fiscal. |
| Unidad 6. | Atención a las medidas de antielusión fiscal. |
| Unidad 7. | La reestructuración empresarial como instrumento de planificación fiscal internacional. |
| Unidad 8. | Los Trust y otros vehículos como instrumentos de planificación fiscal internacional. |