• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

Manual de la asignatura:
Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

Complementamos este material con la obra Leyes Laborales y la base de datos CefLegal que sirven de apoyo en el estudio de esta asignatura.

• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

Manual de la asignatura:
Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

Complementamos este material con la obra Leyes Laborales y la base de datos CefLegal que sirven de apoyo en el estudio de esta asignatura.

• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

Manual de la asignatura:
Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

Complementamos este material con la obra Leyes Laborales y la base de datos CefLegal que sirven de apoyo en el estudio de esta asignatura.

• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

Manual de la asignatura:
Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

Complementamos este material con la obra Leyes Laborales y la base de datos CefLegal que sirven de apoyo en el estudio de esta asignatura.

• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

Manual de la asignatura:
Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

Complementamos este material con la obra Leyes Laborales y la base de datos CefLegal que sirven de apoyo en el estudio de esta asignatura.

• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

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Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

Complementamos este material con la obra Leyes Laborales y la base de datos CefLegal que sirven de apoyo en el estudio de esta asignatura.

• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

Manual de la asignatura:
Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

Complementamos este material con la obra Leyes Laborales y la base de datos CefLegal que sirven de apoyo en el estudio de esta asignatura.

• Capacidad para comprender y valorar la importancia de las relaciones entre una empresa y sus trabajadores y sus efectos en el ámbito jurídico, económico y productivo.
• Adquirir capacidad para el manejo de las fuentes jurídicas laborales y el marco normativo de la Negociación Colectiva la Representación legal de los trabajadores.
• Fomentar el razonamiento del alumno en la comprensión y puesta en práctica de todos aquellos actos jurídicos asociados a la negociación en el ámbito laboral.

• Acometer con éxito cualquier proceso de negociación colectiva.
• Conocer las Unidades de Negociación.
• Analizar el procedimiento de elaboración, contenido, aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Aprendizaje del Derecho Sindical.

La metodología adoptada en esta asignatura para el aprendizaje y evaluación de sus contenidos, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA.

Los conocimientos de la asignatura se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

Además, es preciso que los estudiantes realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el "Cronograma de Actividades Didácticas".

Dedicación requerida

Se estima que la realización de los supuestos prácticos combinado con la lectura y comprensión de los contenidos teóricos ocupará aproximadamente unas 38 horas, mientras la realización de las Actividades de Evaluación Continua (AECs), las Actividades de Aprendizaje y la realización de los Controles, llevará unas 16 horas aproximadamente. La realización de estas pruebas servirá a su vez para la preparación del examen final presencial, dado que éste seguirá la misma línea que la marcada en las actividades desarrolladas en la evalución continua.

Manual de la asignatura:
Gabinete Jurídico del CEF. "Negociación Colectiva". Ed. CEF

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