El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%

El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%

El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%

El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%

El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%

El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%

El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%

El Trabajo Final del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales implica la aplicación práctica de los conocimientos y técnicas adquiridos y su implantación efectiva en una Empresa tipo.Está configurado como uno de los requisitos básicos del Máster, en tanto que, acopia contenidos de asignaturas diversas, tales como; Fundamentos, Gestión de la Prevención, Seguridad en el Trabajo, Técnicas Afines, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, etc.

• Competencias Básicas:
• Aplicar los conocimientos adquiridos y la capacidad de resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios razonados en el ámbito preventivo.
• Adquirir habilidades de aprendizaje dirigidas a desarrollar todo su potencial.
• Competencias instrumentales:
• Adquirir capacidad de comprender, analizar y sintetizar las distintas situaciones de exposición profesional.
• Obtener capacidad de gestión de la información existente en las fuentes documentales de las instituciones y organismos relacionados con la PRL.
• Adquirir Capacidad de toma de decisiones.
• Competencias personales:
• Conseguir un razonamiento crítico y deductivo, valorando la idoneidad de las medidas de evaluación y prevención adoptadas
• Competencias sistemáticas:
• Lograr una adecuada creatividad en la implantación de soluciones adecuadas.
• Obtener sensibilidad hacia temas de la realidad laboral existente.
• Competencias académicas:
• Adquirir capacidad de autonomía en el planteamiento de los problemas.
• Obtener capacidad de interpretación, aplicación y adecuación de las normas preventivas.
• Competencias profesionales:
• Lograr capacidad de análisis y síntesis.
• Alcanzar una adecuada capacidad de expresión escrita y oral.
• Obtener capacidad para leer textos especializados.
• Dominar de las técnicas informáticas en la obtención de información.

La metodología propuesta para la realización del Trabajo Final, se encuentra adaptada al modelo de formación continuada y a distancia de la UDIMA y deber cumplir los requisitos siguientes:

• Contenido: estar basado en todas las unidades didácticas, así como del material didáctico complementario.
• Extensión: comprendida entre los 75 y 100 folios.
• Tipo de letra: fuente: Arial, normal.
• Tamaño: 12
• Interlineado: 1,5 líneas.
• Alineación: Justificada.
• Formato: preferiblemente en (.pdf) y en su defecto, (.word).
• Entrega: exclusivamente en formato electrónico, por el Buzón de entrega correspondiente.
• Exposición del Trabajo: se realizará a través de Elluminate, herramienta de comunicación virtual, a través de la cual el profesor se comunicará con el alumno para plantear cuestiones sobre el proyecto presentado. Se informará a los estudiantes de las fechas en las que se llevarán a cabo las exposiciones por Elluminate, que serán aproximadamente entre una y dos semanas después de la fecha de entrega del proyecto. Recordad que la fecha límite en la que deben estar ya expuestos los proyectos está indicada en el Cronograma de asignaturas del Master de 12 meses.

Las dudas que pudieran surgir, en la realización del Trabajo Final deben plantearse en los Foros de Tutorías activados en el Aula Virtual.

Nota Importante: la calificación del Trabajo Final no podrá hacerse constar en el acta correspondiente hasta que el alumno tenga superadas todas las asignaturas del Máster. Es decir, es requisito imprescindible tener superadas todas las materias del Máster para poder considerar aprobado el Trabajo Final

Contenido

El contenido del Trabajo Final de Máster puede ser muy diverso. A título ejemplificativo, se consideran trabajos adecuados:

• Plan de Prevención de una empresa real, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización. Evaluación de riesgos (de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales) y planificación de la actividad preventiva.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa real (desde el punto de vista de la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo), realizando un informe final sobre las consecuencias que los incumplimientos detectados podrían suponer, a efectos de posibles responsabilidades, valorando la cuantía de las sanciones e indemnizaciones a que podrían dar lugar los incumplimientos.

• Realización de un Plan de Emergencia y evacuación de una empresa real.

• Realización de un Plan de Seguridad en una obra de construcción.

• Estudio ergonómico y psicosociológico de los puestos de trabajo de una empresa real.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización de diferentes tipos de actividades de evaluación y aprendizaje. El criterio de valoración establecido se detalla a continuación:

Actividades de aprendizaje	10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC)	30%
Entrega y defensa del Trabajo Fin de Máster	60%
TOTAL	100%