• MÓDULO 1: Marco teórico de la intervención sociolaboral.
• MÓDULO 2: Diseño y elaboración de itinerarios de inserción sociolaboral.
• MÓDULO 3: Técnicas y herramientas para la búsqueda activa de empleo.
• MÓDULO 4: Desarrollo de competencias personales y profesionales implicadas en el proceso de inserción sociolaboral.
• MÓDULO 5: Análisis del mercado de trabajo: conceptos y fuentes de información. 
• MÓDULO 6: Mantenimiento del empleo en colectivos con especiales dificultades de inserción. 
• MÓDULO 7: La empresa en el proceso de inserción sociolaboral. 
• MÓDULO 8: Aspectos básicos de las relaciones laborales. 
• MÓDULO 9: Asesoramiento para el emprendimiento. 
• MÓDULO 10: Evaluación: indicadores y herramientas para la evaluación de la intervención. 
• Presentación y defensa del proyecto final de curso /Memoria de prácticas.
   

• Mª Elena Ponte González -Lic. en Psicología del Trabajo. Máster en Educación Abierta y a Distancia. Autora de diversos manuales de intervención sociolaboral e intermediación laboral.
• Marisa Guillamón Viñuales - Dip. Trabajo Social. Coordinadora de Prog. de Empleo con Personas Privadas de Libertad.
• Sandra Villapalos Pardiñas - Lic. en Psicología. Técnico de Empleo y Coordinadora del programa de empleo de itinerarios de inserción.
• María José García-Minguillán - Lic. Pedagogía. Experta en el Desarrollo de Competencias Transversales y del Talento.
• Rubén Díez García -Doctor en Sociología y Profesor del Departamento de Sociología Aplicada de la UCM
• Carlos García Laguna - Lic. en Derecho. Téc. de Inserción Laboral y Asesor Jurídico.
• Víctor Díez García - Lic. Ciencias del Trabajo. Responsable de Emprendimiento. Facilitador del espacio EslabOn Coworking. Profesor y asesor en el curso "Méntoring y asesoramiento para emprender" UNED.
• Juan E. Monsalve Serrano. Trabajador Social. Coach certificado ICF. Supervisor de equipos de Trabajo Social. Formador para el Colegio de T.S. de Madrid y Cádiz.
• Pepe Pedraz - Experto en Gamificación y narrativa transmedia. Director y Fundador de Funnynnovation Academy. Director Postgrado de aprendizajes lúdicos.

Este curso combina una sólida base teórica con una práctica intensa. A través de casos reales, talleres interactivos con expertos y debates grupales, los participantes desarrollarán las competencias necesarias para diseñar e implementar estrategias de inserción sociolaboral exitosas. Se utilizarán herramientas digitales, IA y recursos audiovisuales para enriquecer el aprendizaje. La evaluación se basará en la participación activa, la realización de trabajos prácticos y un proyecto final que integrará los conocimientos adquiridos."

El proyecto educativo está estructurado en 10 módulos relacionados con las diferentes fases y/o temáticas de intervención, cada módulo tiene estimado unas horas de estudio de entre 5 y 20 horas lectivas. 
A partir del módulo 4 los/as alumnos/as interesados/as pueden solicitar las prácticas en nuestros proyectos (40 horas) o bien optar por la realización de un proyecto final de curso.

También se cuenta con 5 monográficos o workshops especializados en temas clave para nuestro sector con especialistas en la materia que permiten profundizar en técnicas de evaluación de la empleabilidad, en técnicas de coaching aplicadas ala orientación, en redes sociales e IA, gamificación, o emprendimiento.
En todo momento se cuenta con el seguimiento de la coordinadora del curso para facilitar el ritmo fluido del curso y llegar al final con éxito.

200 horas. Abierto hasta cubrir las plazas. Fecha de inicio: 11 de febrero