Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

• Kahale, D & Mababu, R. (2021). Trade unions in the digital age: country fiche on Spanish manufacturing sector (Agreement ref. n. VS/2019/0280). Rome, Italy: ADAPT.
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• Saavedra Camargo J.A., García Revilla R., Martinez Moure O., Mora Forero J.A. (2021). Análisis del turismo rural comunitario en Colombia y España: Estudio de casos. Bogotá: Corporación Universitaria Minuto de Dios. UNIMINUTO. ISBN: 9789587634617
• Soy-Andrade, M.T., Cuevas, M. A., Hernández, S., Crespo, A., Renghea, A., Gómez del Pulgar, M. (2021). Efectividad de la estrategia educativa para la prevención de la violencia y el maltrato infantil en el currículo del Grado de Enfermería. Educación médica, 22 (5), 370-374.
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• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, O. (2020). "Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
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• García Revilla R., Martinez Moure O., (2020) "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance", publication in The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (ISBN: 9781799845430), published by IGI Global.
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• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, R. (2020). Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R.M; Martínez, O; Paul Bac, D. (2020). Tourist quality of spain beaches under the perspective of sustainability. Oradea Journal of Business and Economics, 5 (1), 29-39.
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• Mababu, R., Rubio, J.L, & Ruiz-Sánchez, G. (eds) (2020). Manual Básicos de Ciberseguridad y Protección de Datos. Madrid: Exit Editorial, S.L. ISBN: 978-849744-320-3
• Mababu, R. & Carpintero, H. (2020). CHAPTER 9. IAAP Congresses in The 21St Century. In H. Carpintero, R., Ardila, & A M. Jacó‐Vilela (Eds). International Association of Applied Psychology: A Centennial History 1920–2020, pág. 135 - 156. London: John Wiley & Sons Ltd. DOI:10.1002/9781119680673
• Mababu, R. (2020). El Desarrollo de las Competencias en la Industria 4.0. Capítulo 10. En D. Kahale (ed). El impacto de la industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar, 120 -145. Madrid: Edición Aranzadi. ISBN 978-04-6670-04-1.
• Neyro-Bilbao, JL. & Palacios-Gil-Antuñano, S. (2020). Transmisión vertical del SARS-CoV-2: duda permanente en COVID-19. Gac Med Bilbao, 117(2), 197-198.
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• Miñambres, R.; Herraiza Guillermo, P.; Macpherson, M. I.; Sánchez Guiu, D.; Serra Estevea, R.; Rosa Ferrero, E.;, Rubio Solsona, P.; Gil-Antuñano, S.; Laneza-Folgueras, A. L.; Marrón Pablo, I.; Hoyas Calvo, S., Luch Hernández, A.; Cano Sánchez, A.; Gonzalez-Neira, A.; Triviño Pardo, J.; y Benítez Ortizg, J. (2019). Predicción de riesgo de cáncer de mama en mujeres sanas de población española basado en el estudio de variantes genéticas Prediction of cancer risk based on study of genetic variants in healthy women in the Spanish population. Revista de Senología y Patología Mamaria, 32 (3), 94-99. https://doi.org/10.1016/j.senol.2019.07.001.
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• Ares, J.; Lara, Juan A.; Lizcano, D.; Martinez, M.A.(2018). Who Discovered the Binary System and Arithmetic? Did Leibniz Plagiarize Caramuel? Science and Engineering Ethics, 24 (1),  173–188. DOI: 10.1007/s11948-017-9890-6.
• Fernández Martínez, E.; Gómez del Pulgar, M.; Onieva Zafra, D.; Parra Fernández, L.; Pérez Martín, A.; Beneit Montesinos, J.V. (2018). Análisis de la definición de la matrona, acceso a la formación y programa formativo de este profesional de la salud a nivel internacional, europeo y español. Educ Med. 2018. Disponible en: https://reader.elsevier.com/reader/sd/BAEAD5432908FC270B8830485580030C474385A9E215615756AD921A639AE47A96F52BEB1996694622FABEC6BA327585, consultado 14 de mayo de 2018.
• Mababu, R. (2018). Análisis Empírico del Impacto de las Prácticas de Gestión estratégica de Recursos Humanos sobre el Crecimiento de la Empresa. Revista de Trabajo y Seguridad Social,  núm. 427 (octubre), 219 – 252. ISSN 1138-9532.
• Mababu, R. (2018). El Aprendizaje Colaborativo online en la Enseñanza de Psicología,  Rivista ADAPT Professionalità Studi, 4 (1), 102 - 120. ISSN 0392-2790.
• Martinez-Useros, J; Moreno, I; Fernandez-Aceñero, M.J.; Rodriguez-Remirez, M.; Borrero-Palacios, A; Cebrian, A.; Gomez del Pulgar, T.; Del Puerto-Nevado, L.; Li W, Puime-Otin, A.; Pérez, N.; Soengas, M.S.; Garcia-Foncillas, J. (2018). The potential predictive value of DEK expression for neoadjuvant chemoradiotherapy response in locally advanced rectal cancer. BMC Cancer. 2018 Feb 6;18(1):144. doi: 10.1186/s12885-018-4048-8.
• Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Gonzálvez, M.L.; Méndez-Vidal, M.J.; Lainez, N.; Castellano, D.; García Carbonero, I.; Esteban, E.; Sáez, M.; Villatoro, R.; Suárez, C.; Carrato, A.; Munárriz-Ferrándiz, J.; Basterrechea, L.; García-Alonso, M.; González-Larriba, J.L.; Perez-Valderrama, B.; Cruz-Jurado, J.; González del Alba, A.; Moreno, F.; Reynés, G.; Rodríguez-Remírez, M.; Boni, V.; Mahillo-Fernández, I.; Martin, Y.; Viqueira, A.; García-Foncillas, J. (2017). PTGS2 polymorphism-based models as novel predictive markers in metastatic renal cell carcinoma patients receiving first-line sunitinib. Sci Rep. 2017 Jan 24;7:41371. doi: 10.1038/srep41371.
• Gómez del Pulgar García-Madrid, Mercedes; Pacheco del Cerro, Enrique; González Jurado, Máximo Antonio; Fernández Fernández, María Pilar; Beneit Montesinos, Juan Vicente (2017). Diseño y validación de contenido de la escala 'ECOEnf' para la evaluación de competencias enfermeras. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2017; 26(4). Disponible en <http://www.index-f.com/index-enfermeria/v26n4/11186.php> Consultado el 14 de Mayo de 2018.
• Martinez-Useros, J; Georgiev-Hristov, T; Fernández-Aceñero, M.J.; Borrero-Palacios, A.; Indacochea, A.; Guerrero, S.; Li W; Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Puime-Otin, A.; Del Puerto-Nevado, L.; Rodríguez Remírez, M.; Pérez, N.; Celdrán, A.; Gebauer, F.; Garcia-Foncillas, J. (2017). UNR/CDSE1 expression as prognosis biomarker in resectable pancreatic ductal adenocarcinoma patients: A proof-of-concept. PLoS One. Aug 1;12(8):e0182044. doi: 10.1371/journal.pone.0182044. ECollection .

Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15

Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

• Kahale, D & Mababu, R. (2021). Trade unions in the digital age: country fiche on Spanish manufacturing sector (Agreement ref. n. VS/2019/0280). Rome, Italy: ADAPT.
• León-Gómez A., Ruiz-Palomo D., Fernández-Gámez M.A., García-Revilla M. R., (2021) Sustainable tourism development and economic growth: Bibliometric review and analysis. Sustainability, 13 (2270), 2- 19. ISSN- 2071-1050
• Regidor P.A., , Colli, E. & Palacios, S. (2021). Overall and bleeding-related discontinuation rates of a new oral contraceptive containing 4mg drospirenone only in a 24/4 regimen and comparison to 0.075mg desogestrel, Gynecological Endocrinology, 1-7. DOI: 10.1080/09513590.2021.1963432
• Saavedra Camargo J.A., García Revilla R., Martinez Moure O., Mora Forero J.A. (2021). Análisis del turismo rural comunitario en Colombia y España: Estudio de casos. Bogotá: Corporación Universitaria Minuto de Dios. UNIMINUTO. ISBN: 9789587634617
• Soy-Andrade, M.T., Cuevas, M. A., Hernández, S., Crespo, A., Renghea, A., Gómez del Pulgar, M. (2021). Efectividad de la estrategia educativa para la prevención de la violencia y el maltrato infantil en el currículo del Grado de Enfermería. Educación médica, 22 (5), 370-374.
• Carpintero, H. & Mababu, R. (2020). CHAPTER 8. Toward The Globalization of Psychology. The Congresses Around the World (1974–2018). In H. Carpintero, R., Ardila, & A M. Jacó‐Vilela (Eds). International Association of Applied Psychology: A Centennial History 1920–2020, pág. 107 - 134. London: John Wiley & Sons Ltd. DOI:10.1002/9781119680673
• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, O. (2020). "Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R. y Martínez Moure, Ol. (2020). "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance". En The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (1-39). Bucarest: IGI Global.
• García Revilla R., Martinez Moure O., (2020) "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance", publication in The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (ISBN: 9781799845430), published by IGI Global.
• García Revilla M.R., Martinez Moure O. Paul Bac D. (2020). Tourist quality of Spain beaches under the perspective of sustainability, (Ojbe no 161/2020), Oradea Journal of Business and Economics (OJBE), 5 (1), 29-39.
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Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15

Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

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• Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Gonzálvez, M.L.; Méndez-Vidal, M.J.; Lainez, N.; Castellano, D.; García Carbonero, I.; Esteban, E.; Sáez, M.; Villatoro, R.; Suárez, C.; Carrato, A.; Munárriz-Ferrándiz, J.; Basterrechea, L.; García-Alonso, M.; González-Larriba, J.L.; Perez-Valderrama, B.; Cruz-Jurado, J.; González del Alba, A.; Moreno, F.; Reynés, G.; Rodríguez-Remírez, M.; Boni, V.; Mahillo-Fernández, I.; Martin, Y.; Viqueira, A.; García-Foncillas, J. (2017). PTGS2 polymorphism-based models as novel predictive markers in metastatic renal cell carcinoma patients receiving first-line sunitinib. Sci Rep. 2017 Jan 24;7:41371. doi: 10.1038/srep41371.
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• Martinez-Useros, J; Georgiev-Hristov, T; Fernández-Aceñero, M.J.; Borrero-Palacios, A.; Indacochea, A.; Guerrero, S.; Li W; Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Puime-Otin, A.; Del Puerto-Nevado, L.; Rodríguez Remírez, M.; Pérez, N.; Celdrán, A.; Gebauer, F.; Garcia-Foncillas, J. (2017). UNR/CDSE1 expression as prognosis biomarker in resectable pancreatic ductal adenocarcinoma patients: A proof-of-concept. PLoS One. Aug 1;12(8):e0182044. doi: 10.1371/journal.pone.0182044. ECollection .

Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15

Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

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• Mababu, R. (2018). Análisis Empírico del Impacto de las Prácticas de Gestión estratégica de Recursos Humanos sobre el Crecimiento de la Empresa. Revista de Trabajo y Seguridad Social,  núm. 427 (octubre), 219 – 252. ISSN 1138-9532.
• Mababu, R. (2018). El Aprendizaje Colaborativo online en la Enseñanza de Psicología,  Rivista ADAPT Professionalità Studi, 4 (1), 102 - 120. ISSN 0392-2790.
• Martinez-Useros, J; Moreno, I; Fernandez-Aceñero, M.J.; Rodriguez-Remirez, M.; Borrero-Palacios, A; Cebrian, A.; Gomez del Pulgar, T.; Del Puerto-Nevado, L.; Li W, Puime-Otin, A.; Pérez, N.; Soengas, M.S.; Garcia-Foncillas, J. (2018). The potential predictive value of DEK expression for neoadjuvant chemoradiotherapy response in locally advanced rectal cancer. BMC Cancer. 2018 Feb 6;18(1):144. doi: 10.1186/s12885-018-4048-8.
• Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Gonzálvez, M.L.; Méndez-Vidal, M.J.; Lainez, N.; Castellano, D.; García Carbonero, I.; Esteban, E.; Sáez, M.; Villatoro, R.; Suárez, C.; Carrato, A.; Munárriz-Ferrándiz, J.; Basterrechea, L.; García-Alonso, M.; González-Larriba, J.L.; Perez-Valderrama, B.; Cruz-Jurado, J.; González del Alba, A.; Moreno, F.; Reynés, G.; Rodríguez-Remírez, M.; Boni, V.; Mahillo-Fernández, I.; Martin, Y.; Viqueira, A.; García-Foncillas, J. (2017). PTGS2 polymorphism-based models as novel predictive markers in metastatic renal cell carcinoma patients receiving first-line sunitinib. Sci Rep. 2017 Jan 24;7:41371. doi: 10.1038/srep41371.
• Gómez del Pulgar García-Madrid, Mercedes; Pacheco del Cerro, Enrique; González Jurado, Máximo Antonio; Fernández Fernández, María Pilar; Beneit Montesinos, Juan Vicente (2017). Diseño y validación de contenido de la escala 'ECOEnf' para la evaluación de competencias enfermeras. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2017; 26(4). Disponible en <http://www.index-f.com/index-enfermeria/v26n4/11186.php> Consultado el 14 de Mayo de 2018.
• Martinez-Useros, J; Georgiev-Hristov, T; Fernández-Aceñero, M.J.; Borrero-Palacios, A.; Indacochea, A.; Guerrero, S.; Li W; Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Puime-Otin, A.; Del Puerto-Nevado, L.; Rodríguez Remírez, M.; Pérez, N.; Celdrán, A.; Gebauer, F.; Garcia-Foncillas, J. (2017). UNR/CDSE1 expression as prognosis biomarker in resectable pancreatic ductal adenocarcinoma patients: A proof-of-concept. PLoS One. Aug 1;12(8):e0182044. doi: 10.1371/journal.pone.0182044. ECollection .

Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15

Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

• Kahale, D & Mababu, R. (2021). Trade unions in the digital age: country fiche on Spanish manufacturing sector (Agreement ref. n. VS/2019/0280). Rome, Italy: ADAPT.
• León-Gómez A., Ruiz-Palomo D., Fernández-Gámez M.A., García-Revilla M. R., (2021) Sustainable tourism development and economic growth: Bibliometric review and analysis. Sustainability, 13 (2270), 2- 19. ISSN- 2071-1050
• Regidor P.A., , Colli, E. & Palacios, S. (2021). Overall and bleeding-related discontinuation rates of a new oral contraceptive containing 4mg drospirenone only in a 24/4 regimen and comparison to 0.075mg desogestrel, Gynecological Endocrinology, 1-7. DOI: 10.1080/09513590.2021.1963432
• Saavedra Camargo J.A., García Revilla R., Martinez Moure O., Mora Forero J.A. (2021). Análisis del turismo rural comunitario en Colombia y España: Estudio de casos. Bogotá: Corporación Universitaria Minuto de Dios. UNIMINUTO. ISBN: 9789587634617
• Soy-Andrade, M.T., Cuevas, M. A., Hernández, S., Crespo, A., Renghea, A., Gómez del Pulgar, M. (2021). Efectividad de la estrategia educativa para la prevención de la violencia y el maltrato infantil en el currículo del Grado de Enfermería. Educación médica, 22 (5), 370-374.
• Carpintero, H. & Mababu, R. (2020). CHAPTER 8. Toward The Globalization of Psychology. The Congresses Around the World (1974–2018). In H. Carpintero, R., Ardila, & A M. Jacó‐Vilela (Eds). International Association of Applied Psychology: A Centennial History 1920–2020, pág. 107 - 134. London: John Wiley & Sons Ltd. DOI:10.1002/9781119680673
• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, O. (2020). "Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R. y Martínez Moure, Ol. (2020). "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance". En The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (1-39). Bucarest: IGI Global.
• García Revilla R., Martinez Moure O., (2020) "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance", publication in The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (ISBN: 9781799845430), published by IGI Global.
• García Revilla M.R., Martinez Moure O. Paul Bac D. (2020). Tourist quality of Spain beaches under the perspective of sustainability, (Ojbe no 161/2020), Oradea Journal of Business and Economics (OJBE), 5 (1), 29-39.
• García Revilla, R., Martinez Moure, O. Aceituno Aceituno P. (2020). Impacto del COVID en el PIB turístico. Análisis de la situación y propuestas de recuperación del turismo español. En Simancas, M., Hernández, R. & Padrón, N. (ed.). Turismo pos-COVID-19. Reflexiones, retos y oportunidades, pag. 319-328. Laguna: Cátedra de Turismo Caja Canarias As-Hotel Universidad de La Laguna, ISBN- 978-84-09-2181.
• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, R. (2020). Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R.M; Martínez, O; Paul Bac, D. (2020). Tourist quality of spain beaches under the perspective of sustainability. Oradea Journal of Business and Economics, 5 (1), 29-39.
• Gómez Encinas, L. y Martínez Moure, O. (2020). Recursos turísticos sostenibles tras la pandemia global. Una aproximación socioantropológica a las huellas místicas del agua y el vino. Methaodos , 1, 211-226.
• Kahale, D. (2020). El sistema de control por videovigilancia con fines disciplinarios. STSJ Madrid, Sala de lo Social, 388/2019. Nueva revista española de derecho del trabajo, 232, 331-338 ISSN 2444-3476
• Mababu, R., Rubio, J.L, & Ruiz-Sánchez, G. (eds) (2020). Manual Básicos de Ciberseguridad y Protección de Datos. Madrid: Exit Editorial, S.L. ISBN: 978-849744-320-3
• Mababu, R. & Carpintero, H. (2020). CHAPTER 9. IAAP Congresses in The 21St Century. In H. Carpintero, R., Ardila, & A M. Jacó‐Vilela (Eds). International Association of Applied Psychology: A Centennial History 1920–2020, pág. 135 - 156. London: John Wiley & Sons Ltd. DOI:10.1002/9781119680673
• Mababu, R. (2020). El Desarrollo de las Competencias en la Industria 4.0. Capítulo 10. En D. Kahale (ed). El impacto de la industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar, 120 -145. Madrid: Edición Aranzadi. ISBN 978-04-6670-04-1.
• Neyro-Bilbao, JL. & Palacios-Gil-Antuñano, S. (2020). Transmisión vertical del SARS-CoV-2: duda permanente en COVID-19. Gac Med Bilbao, 117(2), 197-198.
• Soy-Andrade, M. T.; Cuevas-Budhart, M. Á.; Hernández-Iglesias, S.; Crespo-Cañizares, A.; Alina Renghea, M.; Gómez del Pulgar García-Madrid, M. (2020). Efectividad de la estrategia educativa para la prevención de la violencia y el maltrato infantil en el currículo del Grado de Enfermería, Educación Médica, 1-5. https://doi.org/10.1016/j.edumed.2019.12.005
• Álvarez-Bolaños, B.E., Cegueda-Benítez, M.A.; Cuevas-Budhart, M.A.; González-Jurado, M.; Gómez del Pulgar-García Madrid, M. (2019). Enfermería universitaria, 16 (3), 282-293.
• Benton, D., Benton, A.; González-Jurado, M.; GómezDel Pulgar, M. (2019). Comparing the Scholarship Contributions of Five Disciplines to the Occupational Licensure Literature Indexed in Web of Science. Journal of Nursing Regulation, 10 (3), 4-13, https://doi.org/10.1016/S2155-8256(19)30142-5
• Benton, D.; Cleghorn, A; Damgaard, G., Doumit, M.; González-Jurado, M.; EeKwek, C.; Johansen, C.; Owyer, E., Reed, C.M.; Rodriguez, A.; Vogt, T. (2019). Acting in the Public Interest: Learnings and Commentary on the Occupational Licensure Literature. Journal of Nursing Regulation, 10 (2), 1-40 https://doi.org/10.1016/S2155-8256(19)30120-6
• Cuevas-Budhart M.A; González-Martínez, B.R; Álvarez-Bolaños, E.; Barrera-García, M.J.; de Almeida Souza A.; González-Jurado, M.A.; Gómez del Pulgar-García-Madrid, M. (2019). Diseño y validación de un nuevo registro clínico de enfermería, para la continuidad de los cuidados y seguridad del paciente en hemodiálisis. Revista de Enfermedades Nefrologicas, 22(2), 168-175.
• De la Peña, D.F.; Lara, J.A.; Lizcano, D.; Martínez, M. A. y Pazos, J. (2019). A New Approach to Computing Using Informons and Holons: Towards a Theory of Computing Science. Found Sci. https://doi.org/10.1007/s10699-019-09597-5.
• Kahale, D. (2019). Cien años de normativa de la OIT: balance y actuaciones a futuro. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo - ADAPT University Press, 7, 1-29.
• Mababu, R. (2019). La marca personal de los empleados y la satisfacción del cliente: la Importancia de la Gestión de Recursos Humanos centrada en el Personal Branding. En Herramientas universitarias, pág. 135-249. Madrid: GEDISA, ISBN 978-84-17690-02-1.
• Martín Rodríguez, O. (2019). El trabajo en las plataformas digitales: pronunciamientos y opiniones divergentes respecto a su calificación jurídica. International Journal of Information Systems and Software Engineering for Big Companies (IJISEBC), 89 - 97.
• Martín Rodríguez, O. (2019). Accidente de trabajo: teoría de la ocasionalidad relevante y presunción en tiempo y lugar, en obra colectiva Derecho vivo de la Seguridad Social. Madrid: editorial Laborum.
• Miñambres, R.; Herraiza Guillermo, P.; Macpherson, M. I.; Sánchez Guiu, D.; Serra Estevea, R.; Rosa Ferrero, E.;, Rubio Solsona, P.; Gil-Antuñano, S.; Laneza-Folgueras, A. L.; Marrón Pablo, I.; Hoyas Calvo, S., Luch Hernández, A.; Cano Sánchez, A.; Gonzalez-Neira, A.; Triviño Pardo, J.; y Benítez Ortizg, J. (2019). Predicción de riesgo de cáncer de mama en mujeres sanas de población española basado en el estudio de variantes genéticas Prediction of cancer risk based on study of genetic variants in healthy women in the Spanish population. Revista de Senología y Patología Mamaria, 32 (3), 94-99. https://doi.org/10.1016/j.senol.2019.07.001.
• Burgos, C.;  Campanario, M.;  De la Peña, D.; Lara, J.;  Lizcano, D. y Martínez, M.A. (2018). Data mining for modeling students' performance: A tutoring action plan to prevent academic dropout, Computers & Electrical Engineering, 66, 541-556, ISSN 0045-7906, https://doi.org/10.1016/j.compeleceng.2017.03.005.
• Ares, J.; Lara, Juan A.; Lizcano, D.; Martinez, M.A.(2018). Who Discovered the Binary System and Arithmetic? Did Leibniz Plagiarize Caramuel? Science and Engineering Ethics, 24 (1),  173–188. DOI: 10.1007/s11948-017-9890-6.
• Fernández Martínez, E.; Gómez del Pulgar, M.; Onieva Zafra, D.; Parra Fernández, L.; Pérez Martín, A.; Beneit Montesinos, J.V. (2018). Análisis de la definición de la matrona, acceso a la formación y programa formativo de este profesional de la salud a nivel internacional, europeo y español. Educ Med. 2018. Disponible en: https://reader.elsevier.com/reader/sd/BAEAD5432908FC270B8830485580030C474385A9E215615756AD921A639AE47A96F52BEB1996694622FABEC6BA327585, consultado 14 de mayo de 2018.
• Mababu, R. (2018). Análisis Empírico del Impacto de las Prácticas de Gestión estratégica de Recursos Humanos sobre el Crecimiento de la Empresa. Revista de Trabajo y Seguridad Social,  núm. 427 (octubre), 219 – 252. ISSN 1138-9532.
• Mababu, R. (2018). El Aprendizaje Colaborativo online en la Enseñanza de Psicología,  Rivista ADAPT Professionalità Studi, 4 (1), 102 - 120. ISSN 0392-2790.
• Martinez-Useros, J; Moreno, I; Fernandez-Aceñero, M.J.; Rodriguez-Remirez, M.; Borrero-Palacios, A; Cebrian, A.; Gomez del Pulgar, T.; Del Puerto-Nevado, L.; Li W, Puime-Otin, A.; Pérez, N.; Soengas, M.S.; Garcia-Foncillas, J. (2018). The potential predictive value of DEK expression for neoadjuvant chemoradiotherapy response in locally advanced rectal cancer. BMC Cancer. 2018 Feb 6;18(1):144. doi: 10.1186/s12885-018-4048-8.
• Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Gonzálvez, M.L.; Méndez-Vidal, M.J.; Lainez, N.; Castellano, D.; García Carbonero, I.; Esteban, E.; Sáez, M.; Villatoro, R.; Suárez, C.; Carrato, A.; Munárriz-Ferrándiz, J.; Basterrechea, L.; García-Alonso, M.; González-Larriba, J.L.; Perez-Valderrama, B.; Cruz-Jurado, J.; González del Alba, A.; Moreno, F.; Reynés, G.; Rodríguez-Remírez, M.; Boni, V.; Mahillo-Fernández, I.; Martin, Y.; Viqueira, A.; García-Foncillas, J. (2017). PTGS2 polymorphism-based models as novel predictive markers in metastatic renal cell carcinoma patients receiving first-line sunitinib. Sci Rep. 2017 Jan 24;7:41371. doi: 10.1038/srep41371.
• Gómez del Pulgar García-Madrid, Mercedes; Pacheco del Cerro, Enrique; González Jurado, Máximo Antonio; Fernández Fernández, María Pilar; Beneit Montesinos, Juan Vicente (2017). Diseño y validación de contenido de la escala 'ECOEnf' para la evaluación de competencias enfermeras. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2017; 26(4). Disponible en <http://www.index-f.com/index-enfermeria/v26n4/11186.php> Consultado el 14 de Mayo de 2018.
• Martinez-Useros, J; Georgiev-Hristov, T; Fernández-Aceñero, M.J.; Borrero-Palacios, A.; Indacochea, A.; Guerrero, S.; Li W; Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Puime-Otin, A.; Del Puerto-Nevado, L.; Rodríguez Remírez, M.; Pérez, N.; Celdrán, A.; Gebauer, F.; Garcia-Foncillas, J. (2017). UNR/CDSE1 expression as prognosis biomarker in resectable pancreatic ductal adenocarcinoma patients: A proof-of-concept. PLoS One. Aug 1;12(8):e0182044. doi: 10.1371/journal.pone.0182044. ECollection .

Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15

Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

• Kahale, D & Mababu, R. (2021). Trade unions in the digital age: country fiche on Spanish manufacturing sector (Agreement ref. n. VS/2019/0280). Rome, Italy: ADAPT.
• León-Gómez A., Ruiz-Palomo D., Fernández-Gámez M.A., García-Revilla M. R., (2021) Sustainable tourism development and economic growth: Bibliometric review and analysis. Sustainability, 13 (2270), 2- 19. ISSN- 2071-1050
• Regidor P.A., , Colli, E. & Palacios, S. (2021). Overall and bleeding-related discontinuation rates of a new oral contraceptive containing 4mg drospirenone only in a 24/4 regimen and comparison to 0.075mg desogestrel, Gynecological Endocrinology, 1-7. DOI: 10.1080/09513590.2021.1963432
• Saavedra Camargo J.A., García Revilla R., Martinez Moure O., Mora Forero J.A. (2021). Análisis del turismo rural comunitario en Colombia y España: Estudio de casos. Bogotá: Corporación Universitaria Minuto de Dios. UNIMINUTO. ISBN: 9789587634617
• Soy-Andrade, M.T., Cuevas, M. A., Hernández, S., Crespo, A., Renghea, A., Gómez del Pulgar, M. (2021). Efectividad de la estrategia educativa para la prevención de la violencia y el maltrato infantil en el currículo del Grado de Enfermería. Educación médica, 22 (5), 370-374.
• Carpintero, H. & Mababu, R. (2020). CHAPTER 8. Toward The Globalization of Psychology. The Congresses Around the World (1974–2018). In H. Carpintero, R., Ardila, & A M. Jacó‐Vilela (Eds). International Association of Applied Psychology: A Centennial History 1920–2020, pág. 107 - 134. London: John Wiley & Sons Ltd. DOI:10.1002/9781119680673
• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, O. (2020). "Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R. y Martínez Moure, Ol. (2020). "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance". En The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (1-39). Bucarest: IGI Global.
• García Revilla R., Martinez Moure O., (2020) "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance", publication in The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (ISBN: 9781799845430), published by IGI Global.
• García Revilla M.R., Martinez Moure O. Paul Bac D. (2020). Tourist quality of Spain beaches under the perspective of sustainability, (Ojbe no 161/2020), Oradea Journal of Business and Economics (OJBE), 5 (1), 29-39.
• García Revilla, R., Martinez Moure, O. Aceituno Aceituno P. (2020). Impacto del COVID en el PIB turístico. Análisis de la situación y propuestas de recuperación del turismo español. En Simancas, M., Hernández, R. & Padrón, N. (ed.). Turismo pos-COVID-19. Reflexiones, retos y oportunidades, pag. 319-328. Laguna: Cátedra de Turismo Caja Canarias As-Hotel Universidad de La Laguna, ISBN- 978-84-09-2181.
• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, R. (2020). Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R.M; Martínez, O; Paul Bac, D. (2020). Tourist quality of spain beaches under the perspective of sustainability. Oradea Journal of Business and Economics, 5 (1), 29-39.
• Gómez Encinas, L. y Martínez Moure, O. (2020). Recursos turísticos sostenibles tras la pandemia global. Una aproximación socioantropológica a las huellas místicas del agua y el vino. Methaodos , 1, 211-226.
• Kahale, D. (2020). El sistema de control por videovigilancia con fines disciplinarios. STSJ Madrid, Sala de lo Social, 388/2019. Nueva revista española de derecho del trabajo, 232, 331-338 ISSN 2444-3476
• Mababu, R., Rubio, J.L, & Ruiz-Sánchez, G. (eds) (2020). Manual Básicos de Ciberseguridad y Protección de Datos. Madrid: Exit Editorial, S.L. ISBN: 978-849744-320-3
• Mababu, R. & Carpintero, H. (2020). CHAPTER 9. IAAP Congresses in The 21St Century. In H. Carpintero, R., Ardila, & A M. Jacó‐Vilela (Eds). International Association of Applied Psychology: A Centennial History 1920–2020, pág. 135 - 156. London: John Wiley & Sons Ltd. DOI:10.1002/9781119680673
• Mababu, R. (2020). El Desarrollo de las Competencias en la Industria 4.0. Capítulo 10. En D. Kahale (ed). El impacto de la industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar, 120 -145. Madrid: Edición Aranzadi. ISBN 978-04-6670-04-1.
• Neyro-Bilbao, JL. & Palacios-Gil-Antuñano, S. (2020). Transmisión vertical del SARS-CoV-2: duda permanente en COVID-19. Gac Med Bilbao, 117(2), 197-198.
• Soy-Andrade, M. T.; Cuevas-Budhart, M. Á.; Hernández-Iglesias, S.; Crespo-Cañizares, A.; Alina Renghea, M.; Gómez del Pulgar García-Madrid, M. (2020). Efectividad de la estrategia educativa para la prevención de la violencia y el maltrato infantil en el currículo del Grado de Enfermería, Educación Médica, 1-5. https://doi.org/10.1016/j.edumed.2019.12.005
• Álvarez-Bolaños, B.E., Cegueda-Benítez, M.A.; Cuevas-Budhart, M.A.; González-Jurado, M.; Gómez del Pulgar-García Madrid, M. (2019). Enfermería universitaria, 16 (3), 282-293.
• Benton, D., Benton, A.; González-Jurado, M.; GómezDel Pulgar, M. (2019). Comparing the Scholarship Contributions of Five Disciplines to the Occupational Licensure Literature Indexed in Web of Science. Journal of Nursing Regulation, 10 (3), 4-13, https://doi.org/10.1016/S2155-8256(19)30142-5
• Benton, D.; Cleghorn, A; Damgaard, G., Doumit, M.; González-Jurado, M.; EeKwek, C.; Johansen, C.; Owyer, E., Reed, C.M.; Rodriguez, A.; Vogt, T. (2019). Acting in the Public Interest: Learnings and Commentary on the Occupational Licensure Literature. Journal of Nursing Regulation, 10 (2), 1-40 https://doi.org/10.1016/S2155-8256(19)30120-6
• Cuevas-Budhart M.A; González-Martínez, B.R; Álvarez-Bolaños, E.; Barrera-García, M.J.; de Almeida Souza A.; González-Jurado, M.A.; Gómez del Pulgar-García-Madrid, M. (2019). Diseño y validación de un nuevo registro clínico de enfermería, para la continuidad de los cuidados y seguridad del paciente en hemodiálisis. Revista de Enfermedades Nefrologicas, 22(2), 168-175.
• De la Peña, D.F.; Lara, J.A.; Lizcano, D.; Martínez, M. A. y Pazos, J. (2019). A New Approach to Computing Using Informons and Holons: Towards a Theory of Computing Science. Found Sci. https://doi.org/10.1007/s10699-019-09597-5.
• Kahale, D. (2019). Cien años de normativa de la OIT: balance y actuaciones a futuro. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo - ADAPT University Press, 7, 1-29.
• Mababu, R. (2019). La marca personal de los empleados y la satisfacción del cliente: la Importancia de la Gestión de Recursos Humanos centrada en el Personal Branding. En Herramientas universitarias, pág. 135-249. Madrid: GEDISA, ISBN 978-84-17690-02-1.
• Martín Rodríguez, O. (2019). El trabajo en las plataformas digitales: pronunciamientos y opiniones divergentes respecto a su calificación jurídica. International Journal of Information Systems and Software Engineering for Big Companies (IJISEBC), 89 - 97.
• Martín Rodríguez, O. (2019). Accidente de trabajo: teoría de la ocasionalidad relevante y presunción en tiempo y lugar, en obra colectiva Derecho vivo de la Seguridad Social. Madrid: editorial Laborum.
• Miñambres, R.; Herraiza Guillermo, P.; Macpherson, M. I.; Sánchez Guiu, D.; Serra Estevea, R.; Rosa Ferrero, E.;, Rubio Solsona, P.; Gil-Antuñano, S.; Laneza-Folgueras, A. L.; Marrón Pablo, I.; Hoyas Calvo, S., Luch Hernández, A.; Cano Sánchez, A.; Gonzalez-Neira, A.; Triviño Pardo, J.; y Benítez Ortizg, J. (2019). Predicción de riesgo de cáncer de mama en mujeres sanas de población española basado en el estudio de variantes genéticas Prediction of cancer risk based on study of genetic variants in healthy women in the Spanish population. Revista de Senología y Patología Mamaria, 32 (3), 94-99. https://doi.org/10.1016/j.senol.2019.07.001.
• Burgos, C.;  Campanario, M.;  De la Peña, D.; Lara, J.;  Lizcano, D. y Martínez, M.A. (2018). Data mining for modeling students' performance: A tutoring action plan to prevent academic dropout, Computers & Electrical Engineering, 66, 541-556, ISSN 0045-7906, https://doi.org/10.1016/j.compeleceng.2017.03.005.
• Ares, J.; Lara, Juan A.; Lizcano, D.; Martinez, M.A.(2018). Who Discovered the Binary System and Arithmetic? Did Leibniz Plagiarize Caramuel? Science and Engineering Ethics, 24 (1),  173–188. DOI: 10.1007/s11948-017-9890-6.
• Fernández Martínez, E.; Gómez del Pulgar, M.; Onieva Zafra, D.; Parra Fernández, L.; Pérez Martín, A.; Beneit Montesinos, J.V. (2018). Análisis de la definición de la matrona, acceso a la formación y programa formativo de este profesional de la salud a nivel internacional, europeo y español. Educ Med. 2018. Disponible en: https://reader.elsevier.com/reader/sd/BAEAD5432908FC270B8830485580030C474385A9E215615756AD921A639AE47A96F52BEB1996694622FABEC6BA327585, consultado 14 de mayo de 2018.
• Mababu, R. (2018). Análisis Empírico del Impacto de las Prácticas de Gestión estratégica de Recursos Humanos sobre el Crecimiento de la Empresa. Revista de Trabajo y Seguridad Social,  núm. 427 (octubre), 219 – 252. ISSN 1138-9532.
• Mababu, R. (2018). El Aprendizaje Colaborativo online en la Enseñanza de Psicología,  Rivista ADAPT Professionalità Studi, 4 (1), 102 - 120. ISSN 0392-2790.
• Martinez-Useros, J; Moreno, I; Fernandez-Aceñero, M.J.; Rodriguez-Remirez, M.; Borrero-Palacios, A; Cebrian, A.; Gomez del Pulgar, T.; Del Puerto-Nevado, L.; Li W, Puime-Otin, A.; Pérez, N.; Soengas, M.S.; Garcia-Foncillas, J. (2018). The potential predictive value of DEK expression for neoadjuvant chemoradiotherapy response in locally advanced rectal cancer. BMC Cancer. 2018 Feb 6;18(1):144. doi: 10.1186/s12885-018-4048-8.
• Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Gonzálvez, M.L.; Méndez-Vidal, M.J.; Lainez, N.; Castellano, D.; García Carbonero, I.; Esteban, E.; Sáez, M.; Villatoro, R.; Suárez, C.; Carrato, A.; Munárriz-Ferrándiz, J.; Basterrechea, L.; García-Alonso, M.; González-Larriba, J.L.; Perez-Valderrama, B.; Cruz-Jurado, J.; González del Alba, A.; Moreno, F.; Reynés, G.; Rodríguez-Remírez, M.; Boni, V.; Mahillo-Fernández, I.; Martin, Y.; Viqueira, A.; García-Foncillas, J. (2017). PTGS2 polymorphism-based models as novel predictive markers in metastatic renal cell carcinoma patients receiving first-line sunitinib. Sci Rep. 2017 Jan 24;7:41371. doi: 10.1038/srep41371.
• Gómez del Pulgar García-Madrid, Mercedes; Pacheco del Cerro, Enrique; González Jurado, Máximo Antonio; Fernández Fernández, María Pilar; Beneit Montesinos, Juan Vicente (2017). Diseño y validación de contenido de la escala 'ECOEnf' para la evaluación de competencias enfermeras. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2017; 26(4). Disponible en <http://www.index-f.com/index-enfermeria/v26n4/11186.php> Consultado el 14 de Mayo de 2018.
• Martinez-Useros, J; Georgiev-Hristov, T; Fernández-Aceñero, M.J.; Borrero-Palacios, A.; Indacochea, A.; Guerrero, S.; Li W; Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Puime-Otin, A.; Del Puerto-Nevado, L.; Rodríguez Remírez, M.; Pérez, N.; Celdrán, A.; Gebauer, F.; Garcia-Foncillas, J. (2017). UNR/CDSE1 expression as prognosis biomarker in resectable pancreatic ductal adenocarcinoma patients: A proof-of-concept. PLoS One. Aug 1;12(8):e0182044. doi: 10.1371/journal.pone.0182044. ECollection .

Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15

Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

• Kahale, D & Mababu, R. (2021). Trade unions in the digital age: country fiche on Spanish manufacturing sector (Agreement ref. n. VS/2019/0280). Rome, Italy: ADAPT.
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• Saavedra Camargo J.A., García Revilla R., Martinez Moure O., Mora Forero J.A. (2021). Análisis del turismo rural comunitario en Colombia y España: Estudio de casos. Bogotá: Corporación Universitaria Minuto de Dios. UNIMINUTO. ISBN: 9789587634617
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• García Revilla R., Martinez Moure O., (2020) "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance", publication in The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (ISBN: 9781799845430), published by IGI Global.
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• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, R. (2020). Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R.M; Martínez, O; Paul Bac, D. (2020). Tourist quality of spain beaches under the perspective of sustainability. Oradea Journal of Business and Economics, 5 (1), 29-39.
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• Mababu, R., Rubio, J.L, & Ruiz-Sánchez, G. (eds) (2020). Manual Básicos de Ciberseguridad y Protección de Datos. Madrid: Exit Editorial, S.L. ISBN: 978-849744-320-3
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• Miñambres, R.; Herraiza Guillermo, P.; Macpherson, M. I.; Sánchez Guiu, D.; Serra Estevea, R.; Rosa Ferrero, E.;, Rubio Solsona, P.; Gil-Antuñano, S.; Laneza-Folgueras, A. L.; Marrón Pablo, I.; Hoyas Calvo, S., Luch Hernández, A.; Cano Sánchez, A.; Gonzalez-Neira, A.; Triviño Pardo, J.; y Benítez Ortizg, J. (2019). Predicción de riesgo de cáncer de mama en mujeres sanas de población española basado en el estudio de variantes genéticas Prediction of cancer risk based on study of genetic variants in healthy women in the Spanish population. Revista de Senología y Patología Mamaria, 32 (3), 94-99. https://doi.org/10.1016/j.senol.2019.07.001.
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• Mababu, R. (2018). Análisis Empírico del Impacto de las Prácticas de Gestión estratégica de Recursos Humanos sobre el Crecimiento de la Empresa. Revista de Trabajo y Seguridad Social,  núm. 427 (octubre), 219 – 252. ISSN 1138-9532.
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• Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Gonzálvez, M.L.; Méndez-Vidal, M.J.; Lainez, N.; Castellano, D.; García Carbonero, I.; Esteban, E.; Sáez, M.; Villatoro, R.; Suárez, C.; Carrato, A.; Munárriz-Ferrándiz, J.; Basterrechea, L.; García-Alonso, M.; González-Larriba, J.L.; Perez-Valderrama, B.; Cruz-Jurado, J.; González del Alba, A.; Moreno, F.; Reynés, G.; Rodríguez-Remírez, M.; Boni, V.; Mahillo-Fernández, I.; Martin, Y.; Viqueira, A.; García-Foncillas, J. (2017). PTGS2 polymorphism-based models as novel predictive markers in metastatic renal cell carcinoma patients receiving first-line sunitinib. Sci Rep. 2017 Jan 24;7:41371. doi: 10.1038/srep41371.
• Gómez del Pulgar García-Madrid, Mercedes; Pacheco del Cerro, Enrique; González Jurado, Máximo Antonio; Fernández Fernández, María Pilar; Beneit Montesinos, Juan Vicente (2017). Diseño y validación de contenido de la escala 'ECOEnf' para la evaluación de competencias enfermeras. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2017; 26(4). Disponible en <http://www.index-f.com/index-enfermeria/v26n4/11186.php> Consultado el 14 de Mayo de 2018.
• Martinez-Useros, J; Georgiev-Hristov, T; Fernández-Aceñero, M.J.; Borrero-Palacios, A.; Indacochea, A.; Guerrero, S.; Li W; Cebrián, A.; Gómez del Pulgar, T.; Puime-Otin, A.; Del Puerto-Nevado, L.; Rodríguez Remírez, M.; Pérez, N.; Celdrán, A.; Gebauer, F.; Garcia-Foncillas, J. (2017). UNR/CDSE1 expression as prognosis biomarker in resectable pancreatic ductal adenocarcinoma patients: A proof-of-concept. PLoS One. Aug 1;12(8):e0182044. doi: 10.1371/journal.pone.0182044. ECollection .

Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15

Dr. Richard Mababu Mukiur 
richard.mababu@udima.es

• Dra. María Aurora Martínez Rey (UDIMA)
• Dra. Raquel García Revilla (UDIMA)
• Dra. Olaya Martín Rodríguez (UDIMA)
• Dra. Olga Martínez Moure (UDIMA)
• Dr. Djamil Tony Kahale Carrillo (Profesor/investigador, Universidad Politécnica de Cartagena, UPCT)
• Dr. Máximo A. González Jurado (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Mercedes Gómez del Pulgar Gª-Madrid (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dr. Santiago Palacios (Profesor/investigador, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Teresa Gómez del Pulgar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid)
• Dra. Rosario Melero Alcibar (Profesora/investigadora, CUIM Siglo XXI. S.L.- Centro de Educación Superior CSI Madrid.
• Dra. Celia Gutiérrez Valero (HR Directora, Westcon-Comstor)
• Dr. Gonzalo Ruiz Sánchez

Innovación Social, Bienestar, Gestión de las personas y del conocimiento, Sostenibilidad turística, Relaciones laborales especiales y políticas de empleo, Tecnologías, Salud, Gestión socio-sanitaria.

El Grupo de Investigación IBIS es un grupo multidisciplinar formado por investigadores y expertos de diversas áreas de conocimiento como derecho, psicología, ciencias de la salud, ingeniería, ciencias del trabajo, turismo, y sociología, etc. Los principales objetivos que persigue este grupo y sobre los que basará su acción investigadora se pueden resumir en:

• Contribuir en la innovación y la transformación digital en la sociedad.
• Estudiar y mejorar los modelos de desarrollo tecnológico que se aplican para el bienestar e integración social de las personas.
• Fomentar la aplicación de las tecnologías en la sostenibilidad turístico y el bienestar de las personas.
• Potenciar la gestión y el desarrollo de las personas en el contexto de la sociedad de la información.
• Mejorar el bienestar de las personas a través de propuestas concretas.
• Potenciar el uso de las buenas prácticas de las tecnologías para mejorar la vida de las personas.
• Realizar investigaciones en el campo de innovación en la gestión sanitaria y socio-sanitaria

• L1 Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos e Innovación Social
• L2 Ingeniería y Gestión del conocimiento
• L3 Tecnologías de la Información y Comunicación para la integración social
• L4 Tecnologías, Sostenibilidad turística y el bienestar de las personas
• L5 Relaciones laborales especiales y políticas de empleo
• L6 Innovación en la Gestión Sanitaria y Socio-sanitaria

• Kahale, D & Mababu, R. (2021). Trade unions in the digital age: country fiche on Spanish manufacturing sector (Agreement ref. n. VS/2019/0280). Rome, Italy: ADAPT.
• León-Gómez A., Ruiz-Palomo D., Fernández-Gámez M.A., García-Revilla M. R., (2021) Sustainable tourism development and economic growth: Bibliometric review and analysis. Sustainability, 13 (2270), 2- 19. ISSN- 2071-1050
• Regidor P.A., , Colli, E. & Palacios, S. (2021). Overall and bleeding-related discontinuation rates of a new oral contraceptive containing 4mg drospirenone only in a 24/4 regimen and comparison to 0.075mg desogestrel, Gynecological Endocrinology, 1-7. DOI: 10.1080/09513590.2021.1963432
• Saavedra Camargo J.A., García Revilla R., Martinez Moure O., Mora Forero J.A. (2021). Análisis del turismo rural comunitario en Colombia y España: Estudio de casos. Bogotá: Corporación Universitaria Minuto de Dios. UNIMINUTO. ISBN: 9789587634617
• Soy-Andrade, M.T., Cuevas, M. A., Hernández, S., Crespo, A., Renghea, A., Gómez del Pulgar, M. (2021). Efectividad de la estrategia educativa para la prevención de la violencia y el maltrato infantil en el currículo del Grado de Enfermería. Educación médica, 22 (5), 370-374.
• Carpintero, H. & Mababu, R. (2020). CHAPTER 8. Toward The Globalization of Psychology. The Congresses Around the World (1974–2018). In H. Carpintero, R., Ardila, & A M. Jacó‐Vilela (Eds). International Association of Applied Psychology: A Centennial History 1920–2020, pág. 107 - 134. London: John Wiley & Sons Ltd. DOI:10.1002/9781119680673
• Crespo Castellano, J. M, Martínez Moure, O. y García Revilla, O. (2020). "Mitigación y adaptación al Cambio Climático del sector turístico". En Cuestiones sobre cambio climático (capítulo completo). Madrid: Tirant Lo Blanch.
• García Revilla, R. y Martínez Moure, Ol. (2020). "The Corporate Social Responsibility (CSR) and the 2030 Agenda in the framework of new trends in tourism and hotel companies' performance". En The book, Strategies for Business Sustainability in a Collaborative Economy (1-39). Bucarest: IGI Global.
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• García Revilla M.R., Martinez Moure O. Paul Bac D. (2020). Tourist quality of Spain beaches under the perspective of sustainability, (Ojbe no 161/2020), Oradea Journal of Business and Economics (OJBE), 5 (1), 29-39.
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Nombre del proyecto: "BargainUP: Bargaining Upfront in the Digital Age" (Referencia: VS/2019/0280)
Entidad Financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Marco BENTIVOGLI (Italia)
Número de Investigadores: 20
Entidades participantes: Federazione Italiana Metalmeccanici-Cisl Associazione (FIM CISL, Italy), Katholieke Universiteit Leuven (Belgium), Universidad Politecnica De Cartagena (Spain), RUHR-Universitaet Bochum (Germany), ADAPT Associazione Per Gli Studi Internazionali E Comparati Sul (Italy), Diritto Del Lavoro E Sulle Relazioni Industriali (Italy), Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Lulea Tekniska Universitet (Sweden), Svenska Metall Industriar Betare Forbundet I (Sweden), ACV-CSC Metea De Facto Vereniging (Belgium), Workers Education And Training College (Bulgaria), Federacion de Industria, Construccion y Agro de laUnion General de Trabajadores (UGT, Spain).
Dotación: 398.203, 50 Euros
Duración: Desde el 01/01/20 hasta el 01/01/22

Nombre del proyecto: "El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar" (Referencia: 20976/PI/18)
Entidad Financiadora: Fundación SÉNECA (Murcia, España)
Investigador principal: Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de Investigadores Participantes en el Equipo Investigador: 15
Entidades participantes: Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid, Universidad de Extremadura.
Dotación: 21.240,00 Euros
Duración: Desde el 01/04/2019 hasta el 31/03/2022

Nombre del proyecto: "Smart Unions for New Industry, SUNI" (Referencia: VS/2017/0426)
Entidad financiadora: Comunidad Europea
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Número de investigadores participantes: 18
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), España; Federazione Italiana Metalmeccanici- CISL Associazione (FIM CISL), Italia; Federación de Industria, Construcción y Agro de la Union General de Trabajadores, España; ADAPT Associazione per Gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e Sulle Relazioni Industriali, Italia; Ruhr-Universitaet Bochum, Alemania; Lulea Tekniska Universitet, Suecia; Svenska Metallindustriarbetareforbundet I, Suecia.
Dotación: 343.898,50 Euros
Duración: Desde el 01/01/18 hasta el 30/09/19

Nombre del proyecto: "Overcoming challenges in the field of posting of workers through joint cooperation of social partners from public sector"
Investigador principal: Richard Mababu Mukiur
Entidad financiadora: Comunidad Europea (Referencia: EaSI-VP/2016/006)
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Coalición Sindical Independiente de Trabajadores – CSIT Unión Profesional, Spain.; National Federation Commerce, Services, Customs and Tourism Podkrepa- NF TUKOT, Bulgaria; Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS, Serbia; General Federation of Trade Unions Educational Trust – GFTU, Great Britain; All Poland Alliance of Trade Unions - OPZZ, Poland; Lithuania Trade Union LPSK, Lithuania; Trade Union of Public administration and Employers, Macedonia; Trade Union of Health of Montenegro and Employers, Montenegro; FNSA and Ministry of Regional Development and Public administration, Romania; The Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey (DISK), Turkey; United Independent Albanian Trade Unions - BSPSH, Albania.
Dotación: 260.250,54 Euros
Duración: Desde el 15/11/16 hasta el 15/11/18

Nombre del proyecto: "El Emprendimiento para fomentar y promover la inclusión social y laboral de la juventud"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigador principal: D. Djamil Tony Kahale Carrillo
Número de investigadores participantes: 9

Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Universidad Pablo CEU
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 01/09/16 hasta el 01/09/17

Nombre del proyecto: "La responsabilidad de los profesionales desde una perspectiva jurídica y social"
Entidad financiadora: Fundación HERGAR
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 16
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 2.000 Euros
Duración: Desde el 10/09/16 hasta el 15/09/17

Nombre del proyecto: "European Personal Branding for Employment, EPBE (Reference: 2015-1-ES01-KA203-016058)"
Entidad financiadora: Comisión Europea (Erasmus+KA2 - Strategic Partnerships for Higher Education)
Investigadora principal: Ana Landeta Echevarría
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA); Centro de Estudios Prat (España); STEPS srl (Italia); Learning Plans For All (LPFA) (Grecia); Universidad Guglielmo Marconi (Italia); Marak Digital (España); Deloitte (Chipre); 106, Rundfunkgesellschaft gGmbh (Alemania).
Número de investigadores participantes: 23
Dotación: 198.613 Euros
Duración: Desde el 15/09/15 hasta el 30/08/17

Nombre del proyecto: "Orientación e inserción profesional del alumnado de la Facultad de Turismo: Un camino hacia la universidad que queremos mediante la innovación docente" 
Entidad financiadora: Universidad de Málaga
Investigadora principal: Dña. Josefa Garcia Mestanza
Número de investigadores participantes: 23

Entidades participantes: Universidad de Málaga, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 1.125 Euros
Duración: Desde el 8/10/15 hasta el 30/12/16

Nombre del proyecto: "El papel de las empresas de trabaj
Entidad financiadora: ASEMPLEO (Asociación de empresas de trabajo de Temporal).
Investigador principal: D. Diego Megino Fernández 
Número de investigadores participantes: 4
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 20.000 Euros
Duración: Desde el  01/09/15 hasta el 29/02/16

Nombre del proyecto: "Derecho y Sociedad"
Entidad financiadora: Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa
Investigadora principal: Dña. Esther Monterroso Casado
Número de investigadores participantes: 10
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 750 Euros 
Duración: 01/03/14 hasta el 01/03/15

Nombre del proyecto: "Los efectos de la violencia intencional en la población general: el caso del terrorismo".
Entidad financiadora: Dirección General de Investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación
Investigador principal: D. Amalio Blanco Abarca
Número de investigadores: participantes: 6
Entidades participantes: Universidad autónoma de Madrid, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Dotación: 24.079 Euros
Duración: Desde el 01/01/10 hasta el 31/12/12

Nombre del proyecto: "Plan Estrategico Cluster para la Innovacion y el Desarrollo de los Negocios en Internet (AEI E-Business)"
Investigadora principal: Ana Landeta Etxeberria
Número de investigadores participantes: 25.
Tipo de contrato: Competitivo Empresa/Administración financiadora: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.  
Entidades participantes: Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Fundacion Hergar, Centro de Estudios Financieros, Asociacion Nacional de Empresas en Internet, Publicaciones Tecnicas y Gabinete Educativo 2000.
Dotación: 75.000 Euros
Duración: Desde el 10/05/10 hasta el 10/05/15