Raúl Rojas Rosco

• 2023-2024: Formación especializada en el proceso de certificación UNE 19604:2023 Compliance (AENOR).
• 2022: Legal Project Management & Process Improvement Programme (IE).
• 2021: Curso Experto en Auditoría Retributiva por la Asociación Española de Auditores Sociolabo-rales (CEAL); Curso Experto en Protocolo para la Prevención y Tratamiento del Acoso Sexual o por Razón de Sexo (CEAL); y Curso Experto en Registro Retributivo por la Asociación Española de Auditores Sociolaborales (CEAL).
• 2012: Máster en Asesoría Jurídico-Laboral de Empresas por la Universidad UDIMA.
• 2012: Curso Superior de Auditoría Laboral por la Asociación Española de Auditores Sociolabora-les (CEAL).
• 1999-2003: Licenciado en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid.
• 1996-1999: Diplomado en Gestión y Administración Pública por la Universidad Complutense de Madrid.

Raúl es actualmente profesor en el:

• Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral de UDIMA, con participación activa en conferencias y seminarios sobre derecho laboral y nuevas tecnologías aplicadas a la legislación laboral (2025-2026).
• Máster en Derecho Laboral, Compliance Sociolaboral y Nuevas Tecnologías ISDE (2025-2026)
• Además, Rojas es ponente habitual en Escuelas de Negocio: IE, Universidad Nebrija, Pablo Olavide, The Valley Digital Business, Colegio de Economistas, Wolters Kluwer, LA LEY, Lefebvre, etc. 

• Raúl Rojas es Socio del área laboral de ECIJA, con más de 20 años de experiencia profesional como Abogado ejerciente especializado en Derecho Laboral y seguridad social, y en el asesoramiento integral a empresas, tanto públicas como privadas, en derecho laboral TMT, derecho tecnológico en el ámbito laboral (Labour Tech), garantía de derechos digitales, reestructuraciones mercantiles y laborales, negociaciones colectivas, así como en defensa letrada en procedimientos judiciales y extrajudiciales en todas las instancias procesales.
• Raúl, cuenta también con una amplia experiencia en procesos de auditoria laboral, implementación de sistemas de gestión de riesgos y cumplimiento normativo laboral (Labour Compliance) en entidades públicas y privadas, habiendo participado en la certificación de la primera empresa en España en la Norma UNE 19604 de Sistemas de Gestión de Compliance Sociolaboral.
• Raúl dispone de acreditada experiencia también en compliance en materia de igualdad, instrucción de expedientes de acoso laboral, sexual o por razón de sexo, y redacción y negociación de políticas de igualdad y protocolos de prevención frente al acoso en el trabajo.
• Se incorporó a ECIJA en 2011. Con anterioridad trabajó durante ocho años en una boutique de asesoramiento laboral del mercado español. 

OTROS DATOS DE INTERÉS PROFESIONAL

• Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid con nº ICAM 76.081 

MEMBRESÍAS

• Ponente y miembro integrante del subcomité de UNE, a cargo de la estandarización de prácticas de compliance laboral 2022-23 (UNE 19604:2023 Compliance Sociolaboral). 
• Socio Auditor Socio Laboral de la Asociación Nacional de Auditores SocioLaborales desde 2014 (CEAL), y miembro de la Junta Directiva y Presidencia de la Comisión de Compliance Laboral. 
• Socio del Foro Español de Laboralistas desde 2013 (FORELAB)
• Socio European Employment Lawyers Association (EELA)

RECONOCIMIENTOS

• Legal 500 en el área de practica Labor & Employment Law (2018-2025) 
• ‘Raúl Rojas is a brilliant professional with a very significant capacity for work; his level of dedication and his speed of response are surprising, with total willingness. High level of efficiency in the execution of their work. They are very professional.’
• Iberian Lawyer “Lawyer of the Year – M&A and Employment-Related issues” (2021 y 2022). 
• Best Lawyers en el área de practica Labor & Employment Law (2020-2025).

• Colaborador habitual de medios y revistas del sector jurídico y nuevas tecnologías: Expansión, Cinco Días, Confilegal, Lefebvre, Byte, etc.
• Coautor de Compliance Laboral, Editorial Levebvre – El Derecho (2017).
• Coautor del Memento Derecho de las Nuevas Tecnologías (ediciones 2022, 2023 y 2024). Lefebvre-El Derecho.
• Autor de Claves prácticas: Sistemas de gestión de compliance sociolaboral. UNE 19604. Lefebvre-El Derecho. Rojas Rosco, R. (2025).